Consulente del Credito
Pubblicato il 22-10-2026 - WeUnit.it | We-Unit Group in Campania
Sviluppa il tuo business con il supporto di WeUnit.it Mutui | Prestiti | CQS | Assicurazioni | Finanziamento aziende | Consulenza strategica aziendale WeUnit.it, società di mediazione creditizia parte di FC Group, amplia la propria rete commerciale e ricerca Consulenti del Credito in Campania. Di cosa ti occuperai
* Gestirai i tuoi clienti in autonomia, con il supporto di un back office dedicato;
* costruirai soluzioni su misura grazie alle convenzioni bancarie e assicurative attive;
* utilizzerai strumenti digitali per analisi, proposta e gestione delle pratiche;
* lavorerai sulla tua area di riferimento, con supporto commerciale e operativo;
* potrai accedere a contenuti marketing personalizzati.
Requisiti:
* Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla;
* iscrizione OAM;
* iscrizione IVASS preferibile;
* preferibile esperienza nel settore del credito, assicurativo o finanziario;
* portafoglio clienti attivo o capacità di generare lead. Cosa offriamo
* compenso su base provvigionale, commisurato ai risultati e ai prodotti intermediati;
* autonomia nella gestione dell’attività commerciale;
* rete nazionale con oltre 500 consulenti attivi;
* accesso a strumenti digitali e piattaforma di social marketing;
* back office dedicato;
* aggiornamento continuo e aggiornamento normativo;
* percorsi di crescita verso ruoli territoriali;
* ecosistema integrato: credito, assicurazioni e immobiliare.
Chi siamo
WeUnit.it è una realtà attiva da oltre 15 anni nella mediazione creditizia. Facciamo parte di FC Group, holding con competenze sinergiche nei settori credito, immobiliare e assicurativo. Dove lavorerai Campania, con gestione autonoma dell’attività sul territorio e supporto delle Direzioni Territoriali. Candidati ora Invia il tuo CV a: (email hidden) Scopri di più su weunit.it L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.
Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo. #J-18808-Ljbffr