Responsabile di Negozio

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Introduzione al ruolo Sei pronto a mettere la tua energia al servizio di un team? Desideri assicurare al gruppo traguardi commerciali rilevanti, sviluppare una marcata attitudine al vendita e garantire ai clienti un'esperienza d'acquisto senza precedenti? Allora la figura di Store Manager che cerchiamo è la tua. PERCHÉ UNIRSI A NOI Unisciti a un'organizzazione retail riconosciuta come meta preferita da chi cerca una nuova carriera. La nostra atmosfera è vivace: il tuo contributo è imprescindibile, verrai sempre coinvolto nelle sfide e la tua crescita è prioritaria. In qualità di rappresentante JYSK, godrai di:
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* Variazioni economiche legate ai risultati commerciali
* Sconto del 20% su tutta la gamma JYSK e Lars Larsen
* Inquadramento di II livello CCNL Commercio e Servizi, range retributivo da 31.392,90 a 37.000 euro lordi annui I TUOI MANDATI
* Condividi la guida operativa del punto vendita JYSK con il Deputy Store Manager
* Applicando i nostri principi e la nostra cultura, ti assicurerai che la struttura sia sempre pronta al 100% per le vendite, formando, indirizzando e sostenendo il tuo gruppo
* Valuterai i principali indicatori di performance per identificare azioni correttive e incentivare il team
* Affirmerai e farai rispettare i protocolli gestionali e le routine operative
* Gestirai la fase di recruiting e onboarding dei nuovi collaboratori, favorendone la formazione
* Non temi il lavoro manuale e sarai il primo modello di dedizione, operando direttamente in sala e nelle attività di routine Parla con un nostro Store Manager e conosci meglio il ruolo qui.

IL TUO PROFILO




* Background nella supervisione, nell'incentivazione e nell'aggiornamento di gruppi, preferibilmente in ambito retail
* Stile di guida che motiva e che favorisce un clima aziendale sano e positivo
* Proprietà dei risultati e completa assunzione di responsabilità sul punto vendita
* Focus sugli obiettivi: mantieni la calma e indichi la strada da seguire anche nei momenti di maggiore pressione
* Desiderio costante di ottimizzare le performance e capacità di ripartire rapidamente dopo un eventuale intoppo Ulteriori dettagli Il nostro obiettivo è essere riconosciuti come il datore di lavoro d'eccellenza nel retail, ovunque siamo presenti. Questo ci porta a investire costantemente in un contesto che i colleghi apprezzino e valorizzino. Riteniamo fondamentale riconoscere il duro lavoro del nostro staff. Grazie a JYSK, potrai accedere a traiettorie di carriera nazionali e globali, unite a una serie di benefit dedicati. Il profilo fa per te? Esplora le nostre pagine carriere per saperne di più. "La selezione è riservata a tutti i sessi, nel rispetto della normativa D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91". Come tuteliamo le tue informazioni è spiegato nella nostra Policy sulla Privacy. Per assicurare un processo di selezione trasparente e mirato, impieghiamo un tool di screening che incrocia le tue risposte a questionari mirati. I quesiti sono stati generati automaticamente e successivamente validati dal nostro team Talent Acquisition. In base alle risposte, il sistema attribuisce un punteggio che ordina i candidati e predispone le prossime fasi. Il verdict preliminare non è vincolante: la decisione conclusiva spetta sempre a un professionista umano. Per approfondire come gestiamo i tuoi dati, consulta la Privacy Policy.

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