Product Security Engineer
Pubblicato il 22-10-2026 - PagoPA in Italia
PagoPA S.p.A. è alla ricerca di Product Security Engineer da inserire nella Direzione Tecnologie & Servizi. La risorsa avrà la responsabilità di collaborare con il suo Responsabile e con i team di sviluppo per progettare, analizzare e proteggere servizi, soluzioni e infrastrutture sicure in piattaforme cloud.
RESPONSABILITA'
Le principali responsabilità del Product Security Engineer includono:
- Individuare la mancanza di meccanismi di prevenzione e mitigazione di attacchi informatici a livello applicativo e infrastrutturale.
- Analizzare la sicurezza in ambito server e client (sia web che mobile).
- Effettuare attività di security assessment in modalità white-box.
- Collaborare alla buona riuscita delle iniziative di formazione in tema cybersecurity attraverso le campagne aziendali e/o iniziative di tipo Security Champions.
- Effettuare analisi di sfruttabilità delle dipendenze (exploitability analysis) qualora richiesto dai processi interni.
- Redigere, congiuntamente ai team di sviluppo, threat modeling, valutazioni funzionali e architetturali.
REQUISITI MINIMI (PERSONALI E PROFESSIONALI)
- Laurea triennale o specialistica in Informatica, Ingegneria Informatica o lauree affini. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureate/i in altre materie e/o candidate/i non laureate/i con esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse.
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo o in ruoli affini.
- Conoscenza pratica delle metodologie di attacco e difesa (ad esempio OWASP) in contesti applicativi e infrastrutturali, tramite l’ausilio di strumenti dedicati.
- Capacità di revisionare (hardening), progettare, implementare e configurare le pipeline di CI/CD per automatizzare il rilascio e il deployment delle applicazioni backend e frontend.
Aspetti chiave sono la gestione dei secrets, la federazione con un IDP in ottica secret-less, la gestione dei fork, dei permessi e degli aspetti di injection sui motori di templating.
- Competenza nell'uso di strumenti per sviluppare, testare e mantenere il codice in modo ottimizzato. A scopo esemplificativo e non esaustivo: tipologie di testing (static, unit, integration, smoke) e strumenti di Source Code Management come git.
- Capacità di coding in almeno un linguaggio di programmazione come Golang o Python.
- Conoscenza di base dei concetti dell’approccio DevOps e IaC (infrastructure as Code).
- Buon livello di inglese scritto e parlato.
Completano il profilo:
- miglioramento continuo;
- collaborazione inclusiva;
- analisi operativa;
- orientamento al risultato.
Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa). Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate e che la posizione rimarrà aperta fino all’individuazione di tutte/i le/i candidate/i ideali e che rispondono ai requisiti individuati.
Tipologia di contratto : Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dalle/dai candidate/i selezionate/i e dalle esigenze aziendali. In ottemperanza al D.Lgs. n. 96/2026 in materia di trasparenza salariale, si specifica che l'inquadramento contrattuale previsto sarà regolato dal CCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio) , con un livello di inserimento non inferiore al II livello . La retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 37.000 , eventualmente integrata e commisurata alla seniority, all'effettiva expertise e alle competenze tecnico-professionali riscontrate nelle/nei candidate/i.