Addetti Fast Food
Pubblicato il 22-10-2026 - Adecco (Italy) in Pordenone
Profilo
ADDETTI RISTORAZIONE FAST FOOD - PART TIME/TEMPO PIENO
Ti piace lavorare a contatto con le persone? Cerchi un ambiente giovane, dinamico e dove ogni giornata è diversa dalla precedente? Questa è l'opportunità che fa per te
Per importante realtà della ristorazione fast food, siamo alla ricerca di Operatori Fast Food da inserire all'interno del team.
Responsabilità
- accoglienza e assistenza clienti;
- preparazione e confezionamento dei prodotti;
- supporto alle attività di cucina;
- mantenimento degli standard di pulizia e qualità del ristorante.
- Persone dinamiche, energiche e orientate al cliente;
Skill e Professionalità
- Candidati anche senza esperienza nella ristorazione o nel settore alberghiero;
- Studenti alla ricerca di un lavoro adattabile e compatibile con il percorso di studi;
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.
Informazioni retributive
Retribuzione: Ral 21.000 - 22.000
CCNL: Pubblici esercizi Ristorazione
Livello: 6s
Qualifica: Operaio
Cosa offriamo
- Contratto iniziale a tempo determinato;
- Orario part time o full time in base al ruolo e alla disponibilità;
- Percorso di formazione e affiancamento;
- Ambiente di lavoro giovane, inclusivo e stimolante;
- Concrete possibilità di crescita professionale.
Orario di lavoro
Il locale è operativo dalle 6:30 alle 4:30, con turnazioni organizzate su diverse fasce orarie per garantire la massima flessibilità.
Perché candidarti?
Entrerai a far parte di una squadra affiatata dove impegno, collaborazione e voglia di fare fanno davvero la differenza. Che tu abbia già esperienza o sia alla tua prima possibilità lavorativa, troverai un contesto pronto a valorizzare il tuo talento.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).