Export Area Manager
Pubblicato il 22-10-2026 - Michael Page in Padova
Azienda L'azienda è una realtà consolidata nel settore del packaging con una struttura di medie dimensioni e un focus sulla qualità e sull'innovazione. Offre un ambiente professionale e stimolante, con un forte orientamento alla crescita internazionale Descrizione Lavoro
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati esteri assegnati.
- Identificare nuove occasione di business e definire strategie di espansione commerciale.
- Monitorare costantemente il mercato per identificare tendenze e competitor.
- Partecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti aziendali.
- Collaborare con il team di marketing per definire piani di comunicazione e promozione.
- Preparare report periodici sulle performance di vendita e gli obiettivi raggiunti.
- Garantire un servizio clienti eccellente e costruire relazioni solide con i partner commerciali.
- Coordinarsi con i reparti interni per ottimizzare i processi di vendita e logistica. Competenze ed esperienza Un/una Export Area Manager di successo dovrebbe avere:
- Formazione accademica, preferibilmente in ambito economico o commerciale.
- Esperienza comprovata nel settore del packaging cartaceo e cartotecnica.
- Conoscenza approfondita dei canali di vendita, in particolare nel settore food&beverage.;
- Competenze nel gestire relazioni commerciali internazionali con particolare focus nell'area DACH.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue è un plus.
- Capacità di analisi e definizione di strategie di mercato efficaci.
- Residenza nord Est Italia Completa l'offerta
- Retribuzione tra 65.000 EUR e 75.000 EUR.
- Bonus legato ai risultati e auto aziendale inclusa.
- Ambiente lavorativo orientato alla crescita professionale e internazionale.
- Opportunità di lavorare in un settore industriale/manifatturiero innovativo e stimolante. Non perdere l'opportunità di candidarti per questa posizione di Export Area Manager in Veneto. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.