22 ott - Zola Predosa
Randstad Italia
Randstad Italia S.p.
A. Randstad Office Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure professionali in ambito amministrativo e impiegatizio. Per cliente del settore metalmeccanico cerchiamo Junior Compensation & Benefits Specialist ? Sostituzione Maternità La risorsa si occuperà di analisi, monitoraggio e supporto gestionale delle politiche retributive e di welfare per le sedi italiane ed internazionali del Gruppo. Retribuzione annua: 30000€
- 35000€ esperienza1 anno Requisiti e
Competenze:
-
Formazione:
Laurea (Triennale o Magistrale) in Economia, Statistica, Matematica o discipline affini.
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Esperienza:
Anche breve (stage o 6-18 mesi) in ruoli analitici (es. HR Analytics, HR Controlling, Payroll, Controllo di Gestione) o provenienza da società di consulenza/revisione.
- Competenze Analitiche (Hard Skills): Ottima conoscenza di MS Excel (utilizzo di tabelle pivot, funzioni logiche e di ricerca).
La familiarità con strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) o gestionali HR costituisce un gradito plus.
- Lingue: Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata), necessaria per l'interazione con le filiali estere del Gruppo E' prevista assunzione diretta in azienda, tempo determinato di un anno. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000
- € 35000 annuale Settore: Altro Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
23 ott - Milano
ALI
23 ott - Venezia
ADECCO
23 ott - Torino
Jobgether
23 ott - Novellara
Loa Marketing