ADDETTO/A VENDITE GDO

22 ott - Castel Maggiore
JobGate

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Addetto/a vendita GDO presso il PDV situato a San Giovanni in Persiceto (BO).

Il/la candidato/a si occuperà dell’allestimento dei reparti, food e no food , del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze . Contribuirà alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all’occorrenza, svolgerà le attività di cassa . Infine, sarà di sua cura l’attività di pulizia e riordino del punto vendita .

La risorsa scelta si occuperà di:

- Allestire e rifornire i reparti food e no food
- Allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione
- Controllare la scadenza dei prodotti
- Prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita
- Supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione
- Effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio
- Svolgere attività di pulizia ordinaria ed assicurare l’ordine del PV

Il/la candidato/a ideale è in possesso di:

- Diploma
- Breve esperienza come addetto vendita in contesti di supermercati e GDO




- Orientamento al cliente
- Dedizione al lavoro e alla crescita personale
- Elevata disponibilità e flessibilità sui turnazioni di lavoro

Inquadramento previsto

- CCNL Commercio Terziario
- Livello: V
- Retribuzione annua lorda (RAL): € 13944 (riferita al part-time 24 ore settimanali - 60%) commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.

Orario di lavoro: Part-time (24H)

Sede di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

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