22 ott - Cantù
Iperal
Descrizione
Il candidato si occuperà dell’organizzazione e del supporto alle attività della barriera casse, garantendo un servizio efficiente e ordinato.
Sarà inoltre responsabile della gestione del rapporto con il cliente, fornendo informazioni, gestendo eventuali reclami e richieste di reso, ed occupandosi dell’emissione di fatture e dell’utilizzo dei servizi dedicati come Carta Amica.
La risorsa contribuirà a garantire un’esperienza positiva per il cliente, assicurando precisione nelle operazioni e supporto costante al punto vendita.
Profilo ricercato
Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche:
• Flessibilità oraria e al lavoro festivo
• Ordine e precisione
• Orientamento al cliente
• Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo
Orari e luogo di inserimento
Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.
Tipologia di inserimento
• Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento
• Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56
• La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
• Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
Perché scegliere Iperal:
- Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
- Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
- Ambiente giovane e agile
- Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
- Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
- La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali
Metti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal
Puoi scoprire le altre offerte di lavoro sul nostro sito e rimanere aggiornato seguendoci sulla pagina Linkedin Iperal
Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)
Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati
23 ott - Milano
ALI
23 ott - Venezia
ADECCO
23 ott - Torino
Jobgether
23 ott - Novellara
Loa Marketing