HR Recruiting
Pubblicato il 22-10-2026 - Cooperjob in Castelnovo del Friuli
Cooperjob Spa è un’Agenzia per il Lavoro generalista partecipata al 100% da enti non profit, che lavora ogni giorno, con professionalità e passione , investendo il tempo e risorse in progetti con al centro un obiettivo principale: l’inclusione sociale . Il continuo confronto con le realtà territoriali permette di incontrare enormi occasione e lasciare davvero il segno sulle persone e sulle aree in opera.
Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per sostituzione maternità presso la filiale di Pordenone, un/una HR Recruiting & Administration.
Posizione
All’interno della filiale di Pordenone, la persona si occuperà della selezione, inserimento e gestione dei profili ricercati per le aziende clienti. Si occuperà inoltre della gestione ordinaria delle aziende clienti.
All’interno dell’ufficio la persona sarà coinvolta nelle attività relative alla ricerca, inserimento e monitoraggio del personale somministrato, con un focus particolare su diverse aree. Le sue principali attività includeranno:
- Pubblicazione degli annunci e screening dei CV;
- Colloqui di selezione e contrattualistica;
- Gestione presenze dei lavoratori e monitoraggio dei lavoratori;
- Gestione delle aziende clienti.
Altre informazioni
Dettagli offerta di lavoro:
Si offre un inserimento a tempo determinato per sostituzione maternità.
CCNL applicato: Commercio
Range retributivo: Ral da euro 23.500 a 28.000,
in base all'esperienza del/della candidato/a, 14 mensilità
Inoltre, il pacchetto di benefits include:
- Welfare aziendale;
- Buoni pasto da 8€;
- Smart working e flessibilità.
Orario di Lavoro:
Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Pordenone
Se sei una persona dinamica, con esperienza nel settore HR e desideri un'opportunità in un ambiente stimolante e in crescita, questa è la posizione che fa per te.
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/ – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1
#joinusfilialepordenone
Requisiti
- Esperienza minima di 2 anni in agenzie per il lavoro o in contesti HR;
- Conoscenza delle principali attività di amministrazione/gestione del personale;
- Competenze nella Ricerca attiva, screening CV e colloqui;
- Ottime doti organizzative;
- Empatia, discrezione e riservatezza.
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Consideriamo positivamente i seguenti plus:
- Conoscenza dei gestionali Intiway e InRecruiting;
- Conoscenza della gestione del personale in somministrazione.