ADDETTO/A ALLE VENDITE SUPERMERCATO
Pubblicato il 22-10-2026 - JobGate in Chieri
Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore GDO, n. 1 Addetto/a alle vendite per lo store presente Brandizzo (TO)
Il/la candidato/a si occuperà dell’allestimento dei reparti, food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze. Contribuirà alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all’occorrenza, svolgeranno le attività di cassa. Infine, sarà di sua competenza l’attività di pulizia e riordino del punto vendita.
La risorsa scelta si occuperà di:
- Allestire e rifornire i reparti food e no food;
- Allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione;
- Controllare la scadenza dei prodotti;
- Prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita;
- Supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione;
- Effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio;
- Svolgere attività di pulizia ordinaria ed assicurare l’ordine del PDV.
Il candidato/a ideale è in possesso di:
- Diploma;
- Minima esperienza in qualità di commesso/a addetto/a alle vendite, preferibilmente presso GDO ed esercizi alimentari;
- Disponibilità verso la clientela;
- Volontà di crescere e formarsi nel settore;
- Capacità di gestione dei ritmi e individuazione delle priorità;
- Disponibilità a svolgere turnazioni di lavoro misti;
- Corso per Alimentaristi.
Inquadramento previsto:
- CCNL Commercio Terziario
- Livello: V
- Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al part-time di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Part-time (24 H)
Sede di lavoro: Brandizzo (TO)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.