Responsabile di Officina

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SYNERGIE – Agenzia per il Lavoro seleziona per una solida realtà operante nel settore automotive di Verona, un/una: RESPONSABILE OPERATIVO DI OFFICINA Hai esperienza nella gestione di un'officina e nel coordinamento di personale tecnico? Ti piace organizzare le attività, ottimizzare i processi e garantire elevati standard qualitativi? Se cerchi un ruolo di responsabilità all'interno di un contesto strutturato e dinamico, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. La risorsa selezionata sarà responsabile del coordinamento operativo dell'officina e del corretto svolgimento delle attività quotidiane, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Responsabilità principali
- Pianificare e organizzare le attività operative dell'officina;
- Assegnare le commesse e monitorarne l'avanzamento;
- Coordinare un team composto da 4 risorse tecniche, gestendo priorità, carichi di lavoro e turnazioni;
- Garantire il rispetto delle tempistiche concordate e degli standard qualitativi previsti;
- Monitorare l'efficienza dei processi produttivi, individuando aree di miglioramento;
- Gestire eventuali criticità operative, promuovendo soluzioni efficaci e tempestive;
- Supervisione delle attività legate alla sicurezza sul lavoro e alla corretta manutenzione di attrezzature e strumenti;
- Collaborare con le altre funzioni aziendali per assicurare la corretta gestione delle lavorazioni e delle consegne;
- Analizzare dati e indicatori di performance a supporto del miglioramento continuo. Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel coordinamento operativo di officine o reparti tecnici;




- Solide competenze organizzative e capacità di pianificare attività, risorse e commesse;
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro;
- Ottime capacità analitiche e problem solving;
- Orientamento al risultato e al miglioramento continuo;
- Buone capacità relazionali e di leadership. Requisiti preferenziali
- Diploma ad indirizzo tecnico o titolo equivalente;
- Conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Utilizzo di software gestionali dedicati all'organizzazione delle attività di officina;
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e orientati all'efficienza operativa. Si offre:
- Inserimento diretto in azienda con tempo determinato o indeterminato, da valutare in base al profilo individuato;
- Applicazione del CCNL Commercio;
- Inquadramento e livello definiti in fase di selezione sulla base dell'esperienza effettivamente maturata;
- Retribuzione indicativamente fino a € 2.000 / € 2.500 netti mensili, commisurata alle competenze e all'autonomia professionale della risorsa;
- Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, 08:00
- 12:00 / 14:00
- 18:00, con pausa pranzo;
- Buoni pasto;
- Sala cucina attrezzata a disposizione dei dipendenti per la pausa pranzo;
- Inserimento in una realtà strutturata, attenta alla crescita professionale e alla valorizzazione delle competenze;
- Sede di lavoro: Verona. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 Dettagli della retribuzione: Intervallo 1.900,00-2.500,00 EUR al mese

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