Hardware Engineer
Pubblicato il 23-10-2026 - Experis Italia in Desio
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Per il potenziamento della nostra Divisione Aerospace & Defence, siamo alla ricerca di un: Hardware Engineer La risorsa sarà coinvolta in progetti di sviluppo di sistemi elettronici avanzati destinati ad applicazioni ad elevato contenuto tecnologico e lavorerà all'interno di team multidisciplinari occupandosi della progettazione, integrazione e validazione di soluzioni hardware e firmware. In particolare, ti occuperai di:
* progettazione di schematici elettronici analogici e digitali;
* sviluppo e manutenzione di firmware Embedded in linguaggio C;
* attività di debug hardware e firmware;
* integrazione Hardware/Software;
* esecuzione di test funzionali e validazione di prototipi;
* utilizzo della strumentazione elettronica di laboratorio;
* redazione della documentazione tecnica di progetto. Requisiti
* Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini;
* esperienza nello sviluppo hardware elettronico;
* conoscenza del linguaggio C Embedded;
* capacità di lettura e interpretazione di schemi elettronici;
* dimestichezza con oscilloscopi, multimetri, alimentatori e strumentazione di laboratorio;
* buona conoscenza della lingua inglese. Nice to have
* conoscenza di ORCAD;
* esperienza con microcontrollori e sistemi embedded;
* conoscenze EMC;
* esperienza nelle attività di validazione e troubleshooting. Sede Desio (MB) Modalità di lavoro On-site Offerta CCNL Commercio, livello 2°, tempo indeterminato, RAL: 32.000-38.000€, ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta) Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. SviluppoeCareerCoaching:inExperisogni persona disegna il piano di crescita professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’sMostEthicalCompanies". ManpowerGrouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI:Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.
Lgs198/2006,D.
Lgs.215/2003 eD.
Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro atutt
* i/lecandidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
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R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 30-Oct-2026 #J-18808-Ljbffr