Addetto Receptionist

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Luogo di lavoro: Milano Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per rilevante azienda cliente un Addetto di Receptionist & Internal Services
- appartenente alle Categorie Protette art.1 legge 68/99 su Milano (MI) Sede di lavoro: Milano (MI) Orario di lavoro: orario full time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08.00/09.00 alle ore 16.30/17.30. Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Autoferrotranvieri, Fascia Retributiva: RAL 24.400 €
- 30.000 €, buoni pasto giornalieri da 7€ al giorno, welfare aziendale: possibilità di aderire a Fondo Pensione integrativo; a Assistenza Sanitaria integrativa. Principali responsabilità Accogliere ospiti, clienti, consulenti e visitatori in ingresso presso la sede aziendale. Gestire la registrazione degli accessi e la creazione del badge a sistema, assegnandolo allo specifico visitatore, Effettuare il controllo degli accessi nel rispetto delle procedure aziendali e delle regole di sicurezza. Occuparsi della gestione e dello smistamento della posta interna e spedizione della posta. Supportare le attività operative legate ai Facility & Internal Services della sede ( es.



scorte cancelleria; dotazioni sale riunioni) Requisiti Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99 Diploma di scuola secondaria superiore. Esperienza, anche breve, in ruoli di reception, front office o servizi generali costituisce un plus. Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. Conoscenza della lingua inglese, rappresenta un plus. Ottime capacità relazionali e orientamento al servizio. Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.
Grafton.
Com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) #LI-CD3

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