Store Manager Quarto
Pubblicato il 23-10-2026 - Geox in Quarto
Geox, brand lifestyle premium dal DNA italiano, leader a livello mondiale nella creazione di calzature e abbigliamento con tecnologia esclusiva, ricerca una figura di Store Manager per il nostro punto vendita di Quarto a Napoli. Essere Store Manager Geox significa essere totalmente responsabile della gestione del punto vendita, trasmettendo passione ed entusiasmo per il brand e i prodotti, con l’obiettivo di ottenere grandi risultati. Principali
Responsabilità:
- Avere una profonda conoscenza del brand ed esserne ambasciatore o ambasciatrice.
- Guidare il team per creare opportunità d’acquisto e fornire al cliente un servizio di altissima qualità.
- Essere portavoce e garante dei valori della cultura aziendale grazie ad un piano di formazione costante per la crescita professionale.
- Essere responsabile della corretta applicazione delle linee guida definite dal team Visual.
- Analizzare, monitorare i KPI e valori economici del punto vendita per applicare le azioni necessarie e utili al miglioramento delle performance.
- Gestire e motivare il personale, organizzando il team di lavoro. Caratteristiche e Soft Skills richieste:
- Comprovata esperienza manageriale nella gestione di team complessi in ambito Retail.
- Orientamento al risultato e alla gestione del cliente.
- Capacità di padronanza e gestione di un negozio.
- Abilità nel comprendere dati numerici e KPI.
- Buone doti organizzative e capacità di stabilire le priorità.
- Esperienza nella formazione e nello sviluppo professionale del team.
- Ottime capacità comunicative, empatia e leadership.
- Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. La posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra 33.000,00 € e 37.000,00 €, in considerazione dell’esperienza del candidato; inquadramento secondo il CCNL commercio. Il pacchetto include assicurazione sanitaria da CCNL. Geox è nata in Italia a metà degli anni 90 da un’idea che mira a sviluppare tecnologie e prodotti dallo stile contemporaneo, destinati a migliorare il benessere delle persone. L’azienda, inoltre, sempre attenta alla ricerca di nuovi talenti e alla valorizzazione della persona, è in forte espansione e offre stimolanti percorsi di crescita professionale. Entrare a far parte del Gruppo Geox significa inserirsi in un contesto moderno e innovativo, presente a livello mondiale, in cui le persone costituiscono un fattore strategico e il motore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo. In tale ottica siamo sempre alla ricerca di persone le cui idee ci aiutino a fare la differenza e a portare avanti un percorso già intrapreso verso lo sviluppo sostenibile destinato a migliorare il benessere di chi sceglie di indossare ogni giorno i nostri prodotti. In Geox promuoviamo le pari opportunità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte.
Ci impegniamo ogni giorno per valorizzare le diversità e le unicità di tutte le persone, creando un atmosfera di lavoro inclusivo per ogni membro della nostra comunità, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità.