Commissioning Operator

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Commissioning OperatorResponsabilità:
* Assemblaggio, installazione e collaudo dei prodotti Comecer

Mansioni:
* Recependo le direttive del Capocommessa o del Responsabile di Reparto, si occupa delle fasi di predisposizione materiale, montaggio, collaudo in sede, smontaggio
* Assembla i componenti meccanici, pneumatici (ed eventualmente elettrici) in conformità al disegno esecutivo, al progetto di assieme, seguendo gli schemi e le istruzioni operative aziendali
* Esegue l’installazione presso il cliente
* Segnala e riporta al Commissioning Coordinator le non conformità, i malfunzionamenti o i difetti di produzione
* Compie aggiustaggi utilizzando gli attrezzi e utensili in dotazione (chiavi, trapano, avvitatore, smerigliatrice, saldatrice sparachiodi) in caso di non conformità su prodotti di produzione interna o per migliorie in conformità alle specifiche tecniche
* Esegue il collaudo funzionale e relativa compilazione di protocolli (SAT)
* Mantiene in ordine i materiali, l’attrezzatura assegnata o comune, la pulizia della propria postazione nell’isola di montaggio, nel rispetto delle norme di sicurezza e del metodo 5S
* Compila e condivide report di aggiornamento e report finale Studi




- Corsi di

Formazione:
* Diploma qualificato o superiore ad indirizzo tecnico meccanico/meccatronico.
* Conoscenza del disegno meccanico ed eventualmente di schemi elettrici
* Attitudine al lavoro manuale e all’utilizzo di piccoli strumenti (es. avvitatore, cacciaviti, chiavi)
* Capacità di apprendimento Competenze Relazionali:
* Gestione del tempo
* Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving
* Disponibilità a trasferte e a flessibilità di orario
* Precisione e puntualità.

Esperienza:
* Almeno tre anni nel montaggio Meccanico/Meccatronico.
* Contratto: A Tempo Indeterminato.
* CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
* Retribuzione: fascia retributiva prevista € da 28.000 a 38.000 lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato.
* Benefit: Premio di risultato annuale, Welfare aziendale, mensa aziendale, Metasalute. #J-18808-Ljbffr

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