SHIFT MANAGER – Moncalieri

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Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un
* shift manager. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione. Sede di lavoro: Moncalieri (zona industriale) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante Contratto: Contratto a tempo determinato 6 mesi CCNL applicato: Turismo e Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: Impiegato, 4° livello Orario di lavoro: Part-time, 30 ore Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 23000 a € 28000 RAL, da riproporzionare al part time Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
* Coordinamento del team durante il turno e organizzazione delle attività nelle diverse postazioni
* Supporto operativo in sala, cucina, cassa e bar, lavorando a stretto contatto con la squadra
* Gestione dei flussi di lavoro e dei picchi di servizio, garantendo rapidità ed efficienza
* Supporto alla gestione operativa del punto vendita, inclusi turni, ordini, prodotti e scorte Requisiti richiesti
* Disponibilità a svolgere un percorso di formazione pre-apertura della durata di circa 3 settimane




* Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nella ristorazione, come Assistant Manager, Shift Leader responsabile di turno, preferibilmente in contesti commerciali, fast food o QSR
* Capacità di coordinare un team e lavorare per obiettivi in contesti dinamici e ad alto ritmo Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
* Screening delle candidature
* Primo colloquio conoscitivo
* Colloquio con il responsabile di funzione
* Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest# Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali Salario lordo mensileEUR 1200
- EUR 1600 #J-18808-Ljbffr

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