Addetta paghe
Pubblicato il 23-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Treviso in Treviso
FILIALE: VillorbaSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL
- OFFICE Ti interessa un ruolo che combina attenzione ai dettagli e competenze in ambito fiscale? Sei una persona organizzata e capace di gestire scadenze e normative in continua evoluzione? Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore servizi selezioniamo: ADDETTO/ADDETTA ALLE PAGHE Di cosa ti dovrai occupare? Elaborazione delle buste paga per dipendenti delle aziende clienti; Gestione dei contributi previdenziali, fiscali e detrazioni; Aggiornamento continuo sulla normativa del lavoro e fiscale; Supporto nella gestione di ferie, permessi e orari di lavoro. Hai queste competenze e caratteristiche? Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane; Esperienza pregressa in ruolo analogo; Conoscenza dei software di payroll (es.
Zucchetti, Team System); Precisione e buone doti organizzative. Non perdere l'occasione di ricoprire un ruolo che metterà in risalto le tue competenze. Orario di lavoro: Full-time 38 ore settimanali, dal lunedì al giovedì 8.00-17:30, il venerdì 8.00-14:00. Offerta Contrattuale: Assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato da valutare in base all'esperienza pregressa; CCNL COMMERCIO TERZIARIO DISTRIBUZIONE DI SERVIZI, RAL 32.000-35.000 in base all'esperienza maturata. Luogo di lavoro: Montebelluna. Metti in gioco le tue capacità e attitudini per intraprendere un recente percorso professionale. Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.