TALENT ACQUISITION CONSULTANT - MANIFATTURA DELLA MODA

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Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Per la Business Unit Professional di Gi Group – composta da più di 200 consulenti con focus sulla Talent acquisition e consulenza di servizi customizzati – siamo alla ricerca di una risorsa appassionata di ricerca e selezione da inserire come:

TALENT ACQUISITION CONSULTANT – MANIFATTURA DELLA MODA

Di cosa ti occuperai:

Sarai inserito/a all’interno della struttura dedicata alla R&S; di profili nell’ambito dell’industria manifatturiera della moda; lavorerai su scala nazionale, a stretto contatto con i distretti produttivi d'eccellenza del tessile, della pelletteria e del calzaturiero italiano.

Avrai modo di conoscere a fondo filiere e botteghe che solitamente “non si vedono dall'interno”, costruirai e manterrai relazioni con aziende d'eccellenza del Made in Italy e del lusso.

Gestirai l'intero processo di ricerca e selezione,



selezionando i migliori artigiani e tecnici che danno vita ai prodotti dei grandi brand del lusso e concretizzano l’arte del “saper fare” italiano; mapperai il territorio per individuare nuovi talenti e realtà produttive; collaborerai con i colleghi del team per garantire un matching efficace tra candidati e aziende clienti.

Il ruolo avrà il suo focus nel talent scouting e nella consulenza HR, non si occuperà invece di acquisizione clienti e di ricerca di new business.

Sarai responsabile in particolare di:

- analizzare i fabbisogni con hiring manager e referenti HR delle aziende, definendo le migliori soluzioni di servizio e gestendo tutto il processo di selezione
- definire le migliori strategie di attraction, con un approccio altamente creativo e sperimentale, valutare e gestire i candidati, creare un network ed elaborare mappature di mercato
- costruire letture di mercato sulle territorialità e sui distretti di settore principalmente impattati dal business

Le skill richieste sono:
- Esperienza nel ruolo di Recruiter / Talent Acquisition ed Hr consultant di almeno 2 anni
- Resistente focus sull’attraction e l’engagement dei candidati ed ottima dimestichezza con l’utilizzo degli strumenti di recruiting
- Spiccate doti relazionali e stile comunicativo versatile
- Predisposizione all’apprendimento, approccio creativo e sperimentale, propensione all’innovazione, forte orientamento al risultato

Inquadramento contrattuale:

- Tempo indeterminato

- Range RAL 28K-34K

- Ticket 6 euro giornalieri

- Premialità quadrimestrali

- Welfare aziendale

#LI-CD1

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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