Direttore Punto Vendita Retail

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Sei uno/una Store Manager ambizioso/a, ti piace affrontare ogni giorno nuove sfide e ami lavorare con il tuo team e guidarlo per raggiungere traguardi importanti. Se hai voglia di crescere e sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale, questa è l'opportunit giusta per te. Siamo alla ricerca, di un/una Store Manager da inserire nel nostro punto vendita in provincia di Pisa. Nel tuo ruolo avrai la responsabilit di: guidare e motivare quotidianamente il team di negozio verso il raggiungimento degli obiettivi del negozio, massimizzando le opportunit commerciali e garantendo il buon funzionamento del punto vendita, garantire un elevato livello di customer experience, attraverso la supervisione e alla formazione costante del team, monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati, assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali. Avrai inoltre il compito di valorizzare il potenziale del tuo team, di supportare e favorire la sua crescita professionale grazie a feedback costanti e ai nostri programmi di sviluppo e talent management. Collaborerai, inoltre, con l’HR Business Partner per tutte le attivit di ricerca e selezione. Sei il/la candidato/a giusto/a se: - hai maturato una esperienza di tre/cinque anni in contesti retail modernamente strutturati,



- conosci i principali KPIs tipici del Retail e hai esperienza di analisi ed elaborazione dei dati e reportistica, - possiedi ottime capacit organizzative e di gestione del team, sensibilit commerciale, proattivit e orientamento al risultato, - hai solide capacit di comunicazione e di relazione, - sei appassionato/a del tuo lavoro e non vedi l’ora di trasmettere la passione al tuo team, - sei pronto/a a cogliere eventuali sfide che dovessero presentarsi anche in altre regioni. Offriamo un percorso di formazione iniziale che proseguir durante la tua esperienza in azienda e che ti consentir di consolidare le competenze sia tecniche che manageriali. Avrai la possibilit di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato da un sistema di welfare. Inquadramento e Benefit - RAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time tra 32.000€ e 42.000€ - CCNL Commercio - 2 livello / 1 livello - Sistema incentivante dedicato - Buoni pasto - Benefit: programma di welfare aziendale, convenzioni e scontistiche dedicate Cosa aspetti a inviarci la tua candidatura? Salmoiraghi &, Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversit e offriamo pari opportunit ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilit , orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.

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