XIRT Coordinator

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h3XIRT Coordinator – Direzione People Sustainability /h3 pbSede di lavoro: /b Roma. /p h3Chi siamo /h3 pSiamo Open Fiber, quelli della fibra FTTH! Abbiamo un sogno ambizioso e lavoriamo ogni giorno per realizzarlo: connettere grandi città e piccoli borghi per creare l’autostrada digitale dell’Italia. /p pAd oggi abbiamo già realizzato oltre 130mila chilometri di connessione, vale a dire più di tre volte il giro della Terra! Stiamo portando il futuro nel presente: per noi, tutte le persone devono andare alla stessa velocità. /p pCome ci riusciamo? Grazie alle nostre persone. Più di 1800 talenti che, con passione e competenza, rendono possibile tutto questo, ispirandosi ai valori aziendali della Tripla A: l’Ambition, per cui insieme siamo i protagonisti della trasformazione digitale, l’Action, per cui non ci basta gestire le cose, dobbiamo farle succedere e, infine, l’Accountability, per cui ognuno è responsabile del risultato di tutti. /p pAlla base di tutto questo c’è il Team Spirit, che guida verso obiettivi comuni, in cui ogni voce conta. /p pSe desideri far parte di una realtà giovane e dinamica, questa è l’opportunità che fa per te! /p h3Di cosa ti occuperai: /h3 ul liGarantire il coordinamento, lo sviluppo e la crescita del team XIRT, assicurando la presenza di competenze tecniche avanzate e promuovendo il miglioramento continuo delle capacità operative e di intelligence; /li liCoordinare e guidare il processo di Incident Management H24 attraverso monitoraggio, prevenzione, prediction, rilevamento e risposta agli incidenti di sicurezza; /li liAvviare e supervisionare le indagini e le investigazioni in ambito digital forensics; /li liDefinire, per l’ambito di competenza, processi,



procedure ed istruzioni operative, assicurandone la relativa diffusione, la formazione e la corretta adozione da parte delle Funzioni della Direzione e supportare la Funzione Technology Governance per favorire il raggiungimento dei suoi obiettivi; /li liAnalizzare gli incidenti per determinarne la causa, implementando misure di contenimento e soluzioni per prevenire futuri attacchi; /li liCondurre test di simulazione di attacchi ai sistemi, alle reti o all’intera organizzazione per identificare vulnerabilità e implementare azioni correttive; /li liSupportare, per l’ambito di competenza, tutte le funzioni aziendali sui temi di sicurezza informatica; /li liGarantire programmi di formazione e sensibilizzazione in ambito Security per il personale aziendale; /li liGarantire una corretta attuazione delle attività di intelligence necessarie alla prevenzione di nuove minacce; /li liGarantire il tracciamento e la revisione periodica degli incidenti di sicurezza significativi evidenziandone le lesson learned; /li liSupportare i contatti con le autorità competenti (es. ACN, CNAIPIC) e altre constituencies; /li liGarantire la collaborazione e la condivisione delle informazioni con enti, organizzazioni (es.CERT/CSIRT) o altri partner esterni; /li liGarantire, per l’ambito di competenza,



attività di analisi, monitoraggio e reporting; /li liSupportare l’unità operativa nella gestione del budget. /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 pSei la persona giusta se hai: /p ul liAlmeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi; /li liPregressa esperienza in ambito Telco; /li liConoscenza del funzionamento delle reti informatiche (LAN, WAN, VPN, DCN, etc.); /li liConoscenza dei principali applicativi informatici di riferimento (es. Pacchetto Office, SIEM, SOAR, ecc.); /li liConoscenza dei principali paradigmi e modelli operativi dello Computer Security Incident Response Team (CSIRT); /li liConoscenza del ciclo di gestione degli incidenti di sicurezza e dei principali modelli di attacco; /li liCapacità relazionali e comunicative, con attitudine al lavoro in team e al coordinamento; /li liApproccio orientato al problem solving e proattività; /li liDisponibilità alla reperibilità; /li liUn ambiente inclusivo e stimolante, in cui ognuno è libero di esprimersi al meglio secondo le proprie attitudini e capacità; /li liSmartworking, work-life integration, iniziative di welfare e wellbeing; /li liCCNLTelecomunicazioni(K411); /li liLaretribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 50.000 e € 60.000; /li liTipologia contrattuale: Tempo indeterminato /li /ul h3Vuoi costruire il futuro digitale dell’Italia insieme a noi? /h3 pL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza competente, le competenzetecniche e trasversali possedute dalla risorsa. /p #J-18808-Ljbffr

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