ADDETTO ALLE VENDITE

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Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLE VENDITE per importanti aziende del territorio del settore moda.

Sede di Lavoro:

- Verona centro storico
- Affi

Requisiti richiesti

- Ottimo standing e cura della propria immagine professionale.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Eccellenti capacità di vendita e robusto orientamento al cliente.
- Grande spirito di iniziativa, proattività e flessibilità.
- Personalità vivace, dinamica e sveglia, con capacità di adattarsi rapidamente alle diverse situazioni.
- Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.

Mansioni principali:

- Accoglienza e assistenza alla clientela.
- Vendita e supporto nella scelta dei prodotti.
- Riordino e sistemazione del negozio.
- Gestione delle attività quotidiane del punto vendita

Cosa offriamo:

contratto di lavoro part time o full time

-

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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