23 ott - Manerbio
SAD Recruiting
Descrizione della posizione
Per il potenziamento del Team Aziende della filiale di una multinazionale ambito banca assicurazione ricerchiamo un consulente commerciale con esperienza nello sviluppo di relazioni B2B e nell'acquisizione di nuova clientela, a cui affidare un progetto strutturato di sviluppo del portafoglio assicurativo nel segmento Middle Market.
La ricerca è rivolta sia a professionisti commerciali senior provenienti da altri settori, con consolidata esperienza nella vendita alle imprese, sia a subagenti assicurativi con competenze nei rischi aziendali.
La posizione prevede un percorso triennale di inserimento e sviluppo, con supporto economico iniziale, formazione specialistica, affiancamento operativo e monitoraggio periodico dei risultati.
Responsabilità
Il collaboratore sarà responsabile dello sviluppo di nuova attività commerciale sul territorio assegnato, attraverso le seguenti attività:
o Identificazione e selezione di aziende potenzialmente interessate alle soluzioni assicurative dell'agenzia.
o Sviluppo di relazioni commerciali con imprenditori, titolari e referenti aziendali.
o Pianificazione degli incontri e gestione delle attività di prospezione commerciale.
o Analisi preliminare dei rischi aziendali, delle coperture assicurative in essere e delle relative scadenze, con il supporto degli specialisti dell'agenzia.
o Presentazione delle proposte assicurative, gestione delle trattative e finalizzazione delle acquisizioni.
o Gestione continuativa delle relazioni con i clienti acquisiti, con particolare attenzione ai rinnovi e allo sviluppo del portafoglio.
o Individuazione di ulteriori opportunità commerciali nei comparti Vita e Retail, in relazione alle esigenze dell'imprenditore e del suo nucleo familiare.
o Utilizzo del CRM aziendale per la pianificazione, la registrazione e il monitoraggio delle attività commerciali.
Profilo ricercato
Il candidato ideale possiede esperienza consolidata nello sviluppo commerciale B2B, autonomia nella gestione del processo di vendita e capacità di interagire con interlocutori aziendali di livello decisionale.
Saranno valutati profili provenienti da:
o Ruoli commerciali senior, business development o account management in ambito B2B.
o Settori industriali, servizi alle imprese e altri contesti caratterizzati da vendita consulenziale.
o Intermediazione assicurativa, con particolare riferimento ai rischi delle piccole e medie imprese.
Sono richieste capacità di analisi e negoziazione, orientamento allo sviluppo di nuova clientela, organizzazione del lavoro e conoscenza del tessuto imprenditoriale delle province di Brescia, Cremona
Progetto di inserimento e supporto dell'agenzia
L'agenzia propone un percorso triennale finalizzato alla progressiva costruzione di un portafoglio aziendale e al consolidamento dell'autonomia commerciale del collaboratore.
Il progetto prevede:
o Formazione teorica e pratica sui prodotti e sui rischi aziendali.
o Affiancamento commerciale nelle fasi iniziali e durante lo sviluppo delle trattative.
o Supporto di specialisti nella valutazione dei rischi e nella predisposizione delle proposte assicurative.
o Disponibilità di strumenti informatici dedicati all'analisi dei rischi e alla gestione delle attività commerciali.
o Verifiche trimestrali basate su indicatori di attività, avanzamento delle trattative, acquisizioni e sviluppo del portafoglio.
Condizioni economiche e obiettivi
Il piano individuale viene definito in funzione dell'esperienza del candidato e degli obiettivi concordati.
Le condizioni economiche di riferimento prevedono:
o Compenso fisso mensile: da € 2.000
Ai sensi della normativa vigente (L.903/77), la selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi. ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 il presente annuncio si rivolge ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Settore: Assicurazioni
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: AGENZIE DI ASSICURAZIONI (Anpit-Cisal)
Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600
Data di assunzione: 15/11/2026
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro indipendente
Inquadramento: Libero professionista
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova