23 ott - Arese
MALO HR
Malo HR è una società di consulenza aziendale specializzata nell’ambito Risorse Umane.
Affianchiamo le aziende nella gestione e nello sviluppo strategico delle persone: dalla ricerca e selezione alla retention dei talenti, fino allo sviluppo organizzativo.
Ci caratterizza un approccio consulenziale strutturato che integra persone, processi e obiettivi di business, con lo scopo di migliorare performance, stabilità e crescita nel tempo.
Ci posizioniamo come un partner strategico che lavora a fianco di aziende e manager. Il nostro intervento parte dalla comprensione del contesto organizzativo, delle persone e degli obiettivi di business, per costruire soluzioni HR realmente utili e applicabili.
Affianchiamo le aziende con un approccio innovativo ed è questo che ci consente di generare risultati sostenibili nel tempo e altrettanto significativi.
In occasione dell’apertura di un nuovo punto vendita di una prestigiosa azienda cliente, leader mondiale nel settore del fast food, siamo alla ricerca di un/a:
Assistant Store Manager
Cerchiamo una persona con esperienza nella ristorazione veloce, capacità di leadership e orientamento al cliente, pronta a mettersi in gioco in una nuova apertura e a contribuire al successo del team.
Di cosa ti occuperai
- Coordinamento del team: supportare lo Store Manager nella gestione operativa del personale, nell’organizzazione dei turni e nella distribuzione delle attività.
- Gestione del servizio: supervisionare le operazioni durante i diversi momenti della giornata, assicurando efficienza, rapidità e standard qualitativi.
- Formazione e sviluppo: affiancare i nuovi collaboratori e supportare il team nell’apprendimento delle procedure aziendali e dei processi di preparazione.
- Gestione operativa: monitorare le attività di cassa,
le procedure di apertura e chiusura e le operazioni di inventario.
- Qualità e standard: contribuire al rispetto delle procedure operative, degli standard di igiene e sicurezza alimentare e delle linee guida aziendali.
- Supporto sul campo: intervenire direttamente nelle attività di servizio, garantendo collaborazione e un’organizzazione efficace del lavoro anche nei momenti di maggiore affluenza.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel settore fast food o nella ristorazione organizzata.
- Esperienza in ruoli di coordinamento, come Shift Leader, Team Leader, Assistant Store Manager o figure analoghe.
- Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione di un team.
- Orientamento al cliente e attenzione alla qualità e alla rapidità del servizio.
- Conoscenza dei prodotti, delle procedure operative e dei processi di preparazione degli alimenti.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi, secondo l’organizzazione del punto vendita.
- Spirito pratico, affidabilità e capacità di gestire le priorità in un ambiente dinamico.
Cosa offre la realtà
- Inquadramento secondo il CCNL Pubblici Esercizi, contratto iniziale a tempo determinato con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda.
- RAL indicativa: 25.000–28.000 €.
- Inserimento in un contesto internazionale, strutturato e orientato alla qualità del servizio.
- Occasione di contribuire all'avvio di un nuovo punto vendita e di valorizzare le proprie competenze operative e di coordinamento.
Sede di lavoro: Arese (MI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €25.000,00 - €28.000,00 all'anno
Sede di lavoro: In presenza
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova