23 ott - Milano
COOP LOMBARDIA
Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi siamo presenti nella regione con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3.800 dipendenti.
Essere Cooperativa per noi significa andare oltre il semplice ruolo nella Grande Distribuzione Organizzata.
Tuteliamo gli interessi economici dei soci, garantiamo salute e sicurezza alle persone e contribuiamo attivamente alla salvaguardia dell’ambiente.
Promuoviamo una cultura del consumo consapevole e ci impegniamo a generare valore nel lungo periodo per i soci e per le generazioni future.
Posizione:
Coop Lombardia è alla ricerca di una persona fortemente motivata da inserire in un percorso di stage di 6 mesi all’interno del nostro team di Business Intelligence: un’opportunità formativa unica per chi desidera applicare le proprie competenze analitiche e quantitative in un contesto aziendale vivace come quello della Grande Distribuzione Organizzata.
La risorsa selezionata affiancherà il team di Analisi e Pricing, contribuendo attivamente a trasformare i dati in informazioni strategiche a supporto delle decisioni commerciali.
Obiettivi dello Stage
Lo stage ha l’obiettivo di formare una figura professionale nell’ambito della business intelligence, con un focus sull’analisi dei dati commerciali. Il/la tirocinante apprenderà le metodologie e gli strumenti per:
- Interpretare i dati di vendita e promozionali.
- Elaborare reportistica periodica per monitorare le performance.
- Utilizzare indicatori statistici per individuare trend e anomalie.
- Comprendere le dinamiche commerciali e di mercato della GDO.
Attività Principali
In affiancamento al tutor aziendale, la persona si occuperà di:
- Supportare la predisposizione della reportistica periodica su vendite,
margini e andamento promozionale.
- Collaborare all’analisi dei dati per individuare scostamenti e opportunità.
- Contribuire alla creazione di analisi ad hoc (es. andamento di specifiche categorie, analisi degli stock).
- Apprendere l’utilizzo degli strumenti di analisi aziendali, inclusi fogli di calcolo avanzati (Excel) e il sistema gestionale SAP.
- Supportare le attività di monitoraggio dei dati di mercato.
Requisiti:
Laurea o percorso di laurea magistrale in Matematica, Statistica, Fisica, Ingegneria, Economia o discipline affini.
Conoscenze tecniche:
- - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Microsoft Excel (tabelle pivot, funzioni complesse).
- Solide basi di analisi statistica e numerica.
La conoscenza di base di strumenti di data visualization (es. Power BI) o di linguaggi per l’analisi dati (es. SQL, Python) costituirà un titolo preferenziale.
Competenze trasversali:
- Spiccate doti analitiche e approccio data-driven.
- Proattività, curiosità e forte orientamento all’apprendimento.
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Buone capacità di collaborazione e comunicazione.
Altre informazioni:
Offriamo un percorso di stage formativo retribuito della durata di 6 mesi, con la possibilità di lavorare su progetti concreti e di acquisire competenze pratiche nel campo della Business Intelligence e dell’analisi dati in un’azienda leader di settore.
- Orario: FT 40 ore dal lunedì al venerdì (9:00 – 18:00)
- Sede: Milano
- Tipologia di tirocinio: extracurriculare retribuito € 700
Stabilità e organizzazione:
Entrerai a far parte di una realtà solida e strutturata, capace di offrire un ambiente professionale inclusivo, strutturato e orientato alla crescita delle persone.
Benefit e agevolazioni aziendali:
Coop Lombardia promuove da anni iniziative concrete di welfare aziendale pensate per rispondere ai bisogni delle persone e delle loro famiglie. Tutte le opportunità sono accessibili tramite un portale online dedicato e comprendono convenzioni, agevolazioni e iniziative orientate al benessere e al risparmio. Completano l’offerta i programmi di assistenza sanitaria integrativa e previdenza complementare.
Formazione e sviluppo:
La formazione rappresenta un elemento strategico per accompagnare il cambiamento e sostenere la crescita aziendale, attraverso lo sviluppo di competenze professionali e manageriali.
Nel 2025 è nata la nostra Academy, con percorsi dedicati alla crescita delle persone e al potenziamento delle competenze, supportati da strumenti e iniziative pensati per favorire uno sviluppo continuo e concreto. Per alcuni ruoli chiave, il percorso di crescita è affiancato anche da attività di coaching mirate.
L’offerta formativa integra piattaforme digitali e spazi fisici rinnovati, come la nuova Scuola dei Mestieri, favorendo un apprendimento dinamico e orientato all’evoluzione professionale.
Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova