HR Recruiter - Villorba (TV)

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pbEntra in un gruppo alberghiero con oltre 50 anni di storia! /b /p pbItalian Hotel Group (HG) /b nasce dall’esperienza di professionisti del turismo attivi dal 1971. Oggi è un gruppo alberghiero in crescita, con un piano di sviluppo pluriennale che guarda all’Italia e all’estero. Offriamo servizi che vanno oltre la semplice accoglienza. /p pLa nostra mission si riassume in tre parole: bOspitalità, Comfort, Benessere /b. Vogliamo far vivere ai nostri ospiti la vera ospitalità italiana: il comfort delle strutture, la bellezza del territorio, l’accoglienza e l’amicizia. Una delizia per lo spirito e per il corpo /p pPosizione: /p h3Il tuo ruolo /h3 pCerchiamo un/a bHR Recruiter (Ricerca Selezione del personale) /b che contribuisca a costruire i team che fanno la differenza ogni giorno negli hotel del gruppo. Sarai protagonista dell’intero processo di selezione, dall’annuncio fino alla presentazione dei candidati alla Direzione Generale. /p h3Di cosa ti occuperai: /h3 ul liScrivere e pubblicare annunci efficaci, che parlino ai talenti dell’hospitality /li liFare screening dei CV e individuare i profili più in linea con le esigenze delle strutture /li liCondurre phone interview e colloqui individuali /li liSupportare processi di selezione strutturati /li liPresentare i candidati alla Direzione Generale,



con un rapporto diretto con il vertice aziendale /li /ul pRequisiti: /p h3Chi stiamo cercando /h3 ul liAlmeno 3 anni di esperienza complessiva in ambito HR / ricerca e selezione /li liAlmeno 1 anno di esperienza nel settore turismo, FB o hospitality /li liLaurea in discipline sociali, umanistiche o psicologiche /li liBuona conoscenza del pacchetto Office e di ATS /li liOttime doti relazionali, orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione /li liSpirito propositivo e vera passione per il mondo HR /li liResidenza a Villorba, Treviso e comuni limitrofi /li /ul pAltre informazioni: /p h3Perché scegliere HG /h3 ul liContratto a tempo completo , a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato /li liInquadramento e retribuzione secondo CCNL Turismo Anpit/Cisal, Liivello C2-B2 secondo l'esperienze /li liFormazione continua /li liVisibilità e responsabilità : confronto diretto con la Direzione Generale e impatto concreto sulla crescita del gruppo /li liUn ambiente che mette al centro le persone, come facciamo con i nostri ospiti /li /ul pNota: l’alloggio non è fornito. /p h3Ti riconisci in questo profilo? /h3 pL’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. /p #J-18808-Ljbffr

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