23 ott - Venezia
QUICKLY & WELL
h3HR Specialist - Venezia (Junior/Senior) /h3pbSede di lavoro: /b Venezia /ppbContratto: /b Tempo indeterminato, full time /ppbDecorrenza: /b Immediata /ppbSettore: /b Marketing operativo / Servizi alle imprese /ph3Chi siamo /h3pQuickly Well è un’agenzia di marketing operativo attiva su tutto il territorio nazionale, con sedi a Milano, Venezia, Roma e Bari. Collaboriamo con importanti aziende multinazionali e gestiamo progetti commerciali e promozionali con una rete di risorse sul campo distribuita in tutta Italia. Per rafforzare la nostra struttura interna cerchiamo un/a HR Specialist per la sede di Venezia, con inserimento immediato. /ph3Il ruolo /h3pLa risorsa entrerà nel team Risorse Umane e seguirà i processi di gestione del personale, sia della struttura interna sia della rete di Sales Account e Sales Promoter che opera sul territorio del Triveneto. Le responsabilità cresceranno in base alla seniority. /ph3Principali responsabilità /h3ulliGestire l’intero processo di selezione: pubblicazione degli annunci, screening dei CV, colloqui telefonici e in presenza, valutazione dei candidati /liliSupportare il reclutamento di profili commerciali e promozionali per i progetti attivi, rispettando le tempistiche dei clienti /liliCurare l’onboarding dei nuovi assunti: documentazione, contratti, formazione iniziale /liliFare da punto di riferimento per il personale sul campo su questioni contrattuali e organizzative /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia, Scienze Politiche o discipline affini /liliEsperienza in ruoli HR, in azienda o in agenzia per il lavoro,
preferibilmente nel recruiting di profili commerciali /liliOttime capacità organizzative e di gestione di più processi in parallelo /liliDoti relazionali, riservatezza e capacità di ascolto /liliBuona dimestichezza con il pacchetto Office e con i principali gestionali HR e portali di recruiting /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliDisponibilità immediata /li /ulh3Inquadramento e retribuzione /h3pL’inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base alla seniority e all’esperienza maturata nel ruolo: /pulliJunior HR Specialist (0-2 anni di esperienza): RAL indicativa da 24.000 € a 28.000 €. Il ruolo riguarda soprattutto recruiting e amministrazione del personale, con affiancamento e formazione dedicati. /liliSenior HR Specialist (oltre 3 anni di esperienza): RAL indicativa da 30.000 € a 40.000 €. Il ruolo prevede la gestione autonoma dei processi HR, i rapporti con il consulente del lavoro e il coordinamento del recruiting. /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliContratto a tempo indeterminato, full time /liliInserimento immediato /liliRetribuzione commisurata al livello di seniority, con CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi) /liliStrumenti di lavoro aziendali /liliFormazione continua e possibilità di crescita competente /liliUn ambiente dinamico, a contatto con progetti per brand multinazionali /li /ulpLa ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova