23 ott - Torino
Leonardo
pLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. /ppLeonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll'interno dell'area Digital Solutions Infrastructure, siamo alla ricerca di un/ una Delivery Specialist - PLM Solutions. /ph3La persona si occuperà delle seguenti attività: /h3ulliCoordinamento delle attività AMS sulle soluzioni PLM, in ottica di gestione del servizio di AMS, gestione delle modifiche correttive ed evolutive, e monitoraggio dalla disponibilità e della qualità delle soluzioni tecnologiche in ambito; /liliPianificazione e coordinamento interdivisionale delle attività di deploy, interagendo con i fornitori di AMS e con i vendor di prodotto, garantendo la corretta prioritizzazione e gestione delle attività AMS nell'ambito di tutte le soluzioni PLM in uso; /liliMonitoring degli SLA di servizio, contribuendo alla Service Review con i fornitori e con i demand; /liliCoordinamento della gestione delle issue evolutive e correttive nell'ambito delle soluzioni PLM; /liliMonitoring della disponibilità e degli ambienti, in coordinamento con i fornitori AMS. /li /ulh3Titolo di studio : /h3pLaurea in ingegneria aerospaziale o informatica o gestionale. /ph3Seniority : /h3pExpert ( 3 - 5 anni d'esperienza). /ph3Conoscenze e Competenze tecniche : /h3ulliOttime competenze di Project Management. /liliOttime competenze di ITSM e degli strumenti di mercato (nice to have, SNOW)
/liliBuona Conoscenza delle soluzioni PLM di mercato (nice to have, Teamcenter); /li /ulh3Nice to have: /h3ulliCapacità di analisi dei processi Business; /liliCapacità di definizione di requisiti tecnico/funzionali per la realizzazione di sistemi; /liliConoscenza strumenti per il disegno dei processi (BPM). /liliCompetenze di infrastrutture digitali orientate alle soluzioni PLM /li /ulh3Soft Skills : /h3ulliCapacità di team working; /liliCapacità relazionali e flessibilità; /liliPropensione all'innovazione; /liliOrientamento al risultato. /li /ulh3Conoscenze linguistiche : /h3pConoscenza della Lingua Inglese, scritta e orale (Livello B1). /ph3Conoscenze Informatiche : /h3ulliCapacità di utilizzo dei tool Office 365 ; /liliCapacità di utilizzo delle soluzioni PLM (TeamCenter - nice to have); /liliMetodologie Agile (nice to have). /li /ulh3Altro : /h3ulliDisponibilità a effettuare trasferte italiane ed estere, in funzione delle attività di riferimento. /li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro:
Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 35.000 - 54.000 euro; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ppCome funziona il processo di selezione? /ppA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /pp#LI-FS1 /ph3Dettagli della posizione /h3ulliSeniority: Expert /liliPrimary Location: IT - Torino - C.so Francia /liliAdditional Locations: IT - Milano - Nerviano, IT - Napoli - Pomigliano, IT - Varese - Cascina Costa /liliContract Type: Permanent /liliTotal Base Pay Range: 35.000 - 54.000 euro /liliHybrid Working: Hybrid /li /ul #J-18808-Ljbffr
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova