Responsabile Sviluppo Immobiliare

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h3Introduzione /h3 pNel ruolo di bResponsabile Sviluppo Immobiliare /b parteciperai attivamente alla realizzazione delle strategie di espansione territoriale nell’area geografica assegnata: ricercherai per acquisire aree in cui aprire Punti Vendita, valuterai le diverse opportunità e gestirai le operazioni immobiliari fino alla loro chiusura. Ti interfaccerai con le altre aree aziendali, le Pubbliche Amministrazioni, le proprietà e gli operatori di settore per individuare e creare nuove possibilità. /p pSe ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! /p h3La posizione /h3 pLa posizione farà riferimento al nostro Ufficio Sviluppo Immobiliare ad Anagni, che ha come area di competenza Lazio, Umbria, Abruzzo e Molise. /p pLe principali mansioni nel ruolo dibResponsabile Sviluppo Immobiliare /b sono: /p ul liConduzione e coordinamento delle attività necessarie per l'apertura di nuovi Punti Vendita /li liPresidio del territorio di competenza per raccogliere informazioni relative alla disponibilità di terreni o immobili /li liCreazione di nuove opportunità di sviluppo immobiliare attraverso la relazione con enti pubblici e privati /li liAnalisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuate /li liStudio e verifica della fattibilità delle operazioni dal punto di vista tecnico ed economico /li liNegoziazione e conduzione delle trattative con Enti pubblici e privati /li liRelazione con le Pubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliari /li liGestione della contrattualistica. /li /ul h3Il profilo ricercato /h3 pI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come bResponsabile Sviluppo Immobiliare /b sono: /p ul liLaurea di indirizzo tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)



/li liEsperienza pregressa in ruolo analogo /li liSpirito imprenditoriale e orientamento all’obiettivo /li liElevata propensione alla negoziazione commerciale /liliOttima conoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali annessi alle diverse operazioni /li liConoscenza del territorio e dei meccanismi di funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni. /li /ul h3La nostra offerta /h3 pEntrare in Lidl Italia come bResponsabile Sviluppo Immobiliare /b significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti: /p ul libContratto trasparente /b: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda compresa tra 44.000€ e 53.000€. /li libAuto aziendale /b: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione. /li libBuoni pasto e agevolazioni aziendali /b: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche. /li libCopertura assicurativa /b: contro gli infortuni, anche extra professionali. /li libStrumenti di lavoro moderni /b come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale. /li libAmbiente di lavoro /b: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! /li libFormazione continua /b durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. /li /ul pbEntra nel team /bbr/Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. /p pVuoi esserci anche tu? /p pRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p #J-18808-Ljbffr

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