HR PAYROLL

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Umana S.p.A. cerca HR PAYROLL per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell’industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai della gestione amministrativa del personale, con particolare attenzione all’elaborazione delle presenze, al supporto nella preparazione dei cedolini paga e alla gestione della documentazione contrattuale. Collaborerai con l’ufficio HR e con i consulenti esterni, assicurando correttezza, puntualità e riservatezza nella gestione dei dati dei dipendenti.

Responsabilità:

- Gestione e controllo delle presenze del personale, verificando timbrature, assenze, ferie, permessi e straordinari tramite gli strumenti aziendali dedicati.
- Supporto nell’elaborazione mensile dei cedolini paga, raccogliendo e predisponendo i dati necessari per l’invio allo studio paghe o al consulente del lavoro.
- Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali, cessazioni e variazioni anagrafiche dei dipendenti.
- Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti e archiviazione della documentazione HR nel rispetto delle procedure aziendali.
- Supporto ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini, ferie, permessi, welfare e aspetti amministrativi del rapporto di lavoro.
- Monitoraggio delle scadenze amministrative, contrattuali e contributive, collaborando con il responsabile HR per garantire il rispetto delle tempistiche.

Requisiti:

- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o ragioneria.
- Interesse per l’ambito delle risorse umane e dell’amministrazione del personale.




- Conoscenza di base delle principali normative in materia di lavoro, contrattualistica e gestione presenze.
- Buona dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Gradita conoscenza di software gestionali per presenze e paghe.

Offresi tempo determinato o indeterminato diretto con l'azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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