Quality Control Manager

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pPer il potenziamento della propria struttura organizzativa, azienda leader nel settore alimentare ricerca un/una bQuality Control Manager /b che assuma la responsabilità del controllo qualità per entrambe le divisioni aziendali, conserve ittiche e gelato, garantendo il rispetto degli standard qualitativi lungo l’intero processo produttivo. /ppLa persona coordinerà il team di controllo qualità e lavorerà a stretto contatto con la produzione e le altre funzioni di stabilimento, con una presenza costante e operativa nei reparti produttivi. /ph3Principali responsabilità /h3ulliCoordinare, organizzare e sviluppare il team di controllo qualità delle due divisioni. /liliGarantire il rispetto degli standard aziendali nelle diverse fasi del processo produttivo. /liliAssicurare una presenza costante sul campo, lavorando quotidianamente a stretto contatto con la produzione e le altre funzioni di stabilimento. /liliSupervisionare i controlli su materie prime, semilavorati, processi e prodotti finiti, presidiando i parametri critici di processo. /liliGarantire il rispetto dei requisiti di food safety, delle specifiche di prodotto e degli standard qualitativi applicabili, in coordinamento con la funzione Quality Assurance. /liliGestire le non conformità attraverso un approccio strutturato di root cause analysis, definendo azioni correttive e preventive e verificandone l’efficacia nel tempo. /liliMonitorare e analizzare i principali KPI qualitativi, individuando trend, ricorrenze e aree di miglioramento. /liliCollaborare con produzione, RD, acquisti, Quality Assurance e le altre funzioni coinvolte sui temi relativi alla qualità di prodotto e di processo. /liliPromuovere una cultura della qualità e della prevenzione diffusa all’interno dello stabilimento. /li /ulpLa/Il Quality Control Manager dovrà avere una forte attitudine al miglioramento continuo,



andando oltre la immediato rilevazione e gestione delle non conformità: utilizzerà dati, KPI e osservazione diretta dei processi per individuare le cause delle criticità e promuovere interventi finalizzati alla prevenzione dei difetti, alla riduzione degli scarti e al miglioramento continuo della qualità di prodotto e di processo, contribuendo a rendere il controllo qualità una funzione sempre più preventiva. /ph3Requisiti /h3ulliComprovata esperienza in ruoli di responsabilità del controllo qualità all’interno dell’industria alimentare. /liliEsperienza nella gestione, nel coordinamento e nello sviluppo di team. /liliSolida conoscenza dei processi produttivi e delle metodologie di controllo qualità in ambito alimentare. /liliConoscenza dei principi di food safety e della normativa applicabile al settore alimentare. /liliEsperienza nella gestione di non conformità, root cause analysis e azioni correttive e preventive. /liliCapacità di analizzare KPI qualitativi e tradurli in azioni concrete di miglioramento. /liliForte approccio operativo e disponibilità a lavorare quotidianamente a diretto contatto con i reparti produttivi. /liliApproccio strutturato al problem solving e al miglioramento continuo. /liliCapacità di lavorare trasversalmente con la produzione e le altre funzioni aziendali. /li /ulh3Cosa cerchiamo /h3pUna persona che sappia essere bmanager /b e bpersona di stabilimento /b allo stesso tempo:



capace di coordinare il proprio team, definire priorità e standard ma anche di essere presente nei reparti, osservare direttamente i processi, intercettare le criticità e intervenire concretamente sulle problematiche. /ppCerchiamo una persona bpragmatica /b e bautorevole /b, capace di costruire una collaborazione efficace con la produzione, mantenendo, quando necessario, fermezza e indipendenza nel presidio degli standard qualitativi. /ppE’ richiesta la capacità di trasformare dati e problematiche in azioni concrete e misurabili di miglioramento. /ppData la natura fortemente operativa del ruolo, è richiesta una presenza continuativa on-site in Calabria: costituiranno pertanto elementi preferenziali un particolare interesse per il territorio e la volontà di sviluppare stabilmente il proprio percorso professionale in Calabria. /ppCompletano il profilo: bleadership /b, bcapacità di comunicazione /b, bproblem solving /b, bcapacità di mediazione /b, borientamento al risultato /b e bforte propensione al miglioramento continuo /b. /ph3Si offre /h3ulliContratto di lavoro a tempo indeterminato. /liliLivello di inquadramento: Quadro. /liliRAL (Retribuzione Annua Lorda) pari a € 60.000,00, indicativa e aperta a negoziazione in base al profilo professionale individuato. /li /ulh3Sede di lavoro: provincia di Vibo Valentia (VV) /h3pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr

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