23 ott - San Biagio di Callalta
SOMEC gruppo
pbSOMEC GRUPPO /b è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell’ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati. /p pbTOTAL SOLUTION INTERIORS /b è una società che opera nel campo degli interni su misura per superyacht, navi da crociera e hotel di alta gamma, gestendo il processo realizzativo dalla progettazione all’installazione. /p h3Posizione: /h3 pInserita nell'area del Project Management, la risorsa, supporterà il PM nella gestione della commessa in tutti i suoi aspetti, con il supporto delle diverse funzioni aziendali. /p h3Principali attività: /h3 ul liCollabora nel coordinare i diversi dipartimenti e nel monitorare le risorse assegnate temporaneamente al progetto, nel rispetto dell’autorità del manager di funzione /li liSupporta la pianificazione del progetto, in collaborazione con le altre funzioni aziendali, in accordo alle procedure interne /li liRichiede preventivi, prepara pacchetti tecnici per richieste di offerta, inserisce richieste di acquisto e monitora e coordina i fornitori nel rispetto delle scadenze. Segnala eventuali scostamenti dal budget rispetto a quanto preventivato per ITEM /li liVerifica le tempistiche con i reparti operativi di commessa, riportando al PM eventuali criticità /li liCoordina i vari dipartimenti per consegnare il progetto con il livello di qualità atteso dal Cliente e dall’Azienda /li liDurante la fase esecutiva, coordina e verifica il rispetto delle attività, concentrandosi principalmente su:
ul liottimizzazione dei costi delle soluzioni adottate attraverso strategie di approvvigionamento /li lidefinizione e chiarimento delle eventuali interfacce (sia tra i dipartimenti sia con altri soggetti coinvolti, interni o esterni) /li /ul /li liPrende in carico e garantisce l’avanzamento di eventuali richieste di modifica preventivamente approvate dal PM nei confronti del Cliente /li liControlla l’attività svolta dall’ufficio acquisti, il rispetto dei budget e dei tempi di emissione degli ODA, e richiede controlli a campione o regolari presso i fornitori /li liOrganizza e assicura la logistica verso il cantiere navale, con il supporto del dipartimento di Logistica e del dipartimento Cantieri, per garantire il corretto svolgimento delle attività secondo le modalità di posa definite /li liPromuove il dialogo tra i dipartimenti e l’ufficio acquisti per garantire il regolare svolgimento delle attività /li liCollabora alla pianificazione dei subappalti delle attività di cantiere, a supporto dell’ufficio Cantieri /li liFornisce, con cadenza mensile, una panoramica dello stato di avanzamento del progetto /li liProattiva e responsabile nella risoluzione di qualsiasi criticità, sia essa esterna (verso il Cliente o i fornitori) sia interna.
Costante interfaccia con Direzione e l’Amministrazione su tutti gli eventi che possono influenzare la liquidazione delle fatture attive e/o passive /li liCura gli interventi di messa a punto, la gestione delle garanzie contrattuali e la stesura del rapporto tecnico finale /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea o diploma preferibilmente ad in indirizzo tecnico. /li liEsperienza di almeno 2 anni come PM Assistant o ruoli affini /li liPreferibile provenienza dal settore dell' interior /li liBuona conoscenza della lingua Inglese (B2) /li liCapacità di analisi, precisione ed orientamento al risultato /li /ul h3Altre informazioni: /h3 pIn conformità al D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è: RAL € . CCNL applicato: CCNL Commercio – Livello/inquadramento: 4° livello. Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato. /p pLa proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna. /p pIl Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 198/2006 (Codice Pari Possibilità), ai D.Lgs. n. 215/2003 e n. 216/2003 e al D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, efficace dal 7 giugno 2026), attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni. /p #J-18808-Ljbffr
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Gruppo Florence
24 ott - Mantova
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