23 ott - San Giorgio di Nogaro
Ceres
pPer Birrificio San Giorgio selezioniamo un manutentore elettrico con esperienza.brMansioni e ResponsabilitàbrstrongManutenzione Preventiva: /strong Eseguire controlli periodici programmati su motori, quadri elettrici, PLC, sensori, inverter e impianti di automazione per prevenire guasti.brstrongManutenzione Correttiva e Ricerca Guasti: /strong Diagnosticare rapidamente le cause di malfunzionamento (troubleshooting) e intervenire per riparare componenti elettrici ed elettronici su macchine di produzione (es. imbottigliatrici, etichettatrici, linee di confezionamento).brstrongManutenzione Emergenziale: /strong Intervenire tempestivamente in caso di fermo linea, lavorando sotto pressione per ripristinare la produzione nel minor tempo possibile.brstrongInstallazione e Modifica Impianti: /strong Cablaggio, installazione e configurazione di nuovi macchinari o modifica di quelli esistenti, inclusa la gestione di quadri elettrici.brstrongGestione Software PLC: /strong Monitoraggio e diagnostica di base tramite PLC per individuare anomalie nei processi automatizzati.brstrongInterfaccia con la Produzione:
/strong Collaborare con il capoturno o i responsabili di produzione per la gestione delle priorità di intervento.brstrongDocumentazione: /strong Compilazione dei report di manutenzione per tracciare gli interventi effettuati.brCompetenze Tecniche RichiestebrstrongDiploma Tecnico: /strong Indirizzo Elettrotecnico, Elettronico, Automazione o Meccatronico.brstrongEsperienza: /strong Pregressa esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito food beveragebrCompetenze trasversalibrstrongProblem Solving: /strong Capacità di analizzare rapidamente le cause di un guasto.brstrongGestione dello Stress: /strong Capacità di mantenere la calma durante le emergenze.brstrongLavoro di Squadra: /strong Collaborazione con i manutentori meccanici e il personale di produzione.brstrongFlessibilità: /strong Disponibilità a lavorare su turnazioni (spesso a ciclo continuo o notturno) e nei weekendbrIn conformità alle normative sulla trasparenza retributiva, la posizione prevede l'inquadramento al 3/3a Livello del CCNL Alimentare, con una fascia retributiva di 32-38k lordi/anno (RAL) definita su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. /p #J-18808-Ljbffr
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova