Payroll Specialist - Ufficio Risorse Umane
Pubblicato il 23-10-2026 - Gruppo San Donato in Terlizzi
Casa di Cura La Madonnina, parte del Gruppo Ospedaliero San Donato,è la struttura polispecialistica privata più storica e prestigiosa di Milano.
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Con un'offerta sanitaria d'eccellenza, terapie all'avanguardia e tecnologie diagnostiche di ultima generazione, si distingue per la qualità del servizio e l'attenzione costante al paziente.
Collabora con i migliori medici e chirurghi provenienti dalle principali strutture pubbliche e private, italiane e internazionali, con comprovata esperienza e casistiche cliniche di rilievo. Ogni giorno mette al centro il benessere della persona, offrendo un'accoglienza alberghiera esclusiva e garantendo la massima riservatezza.
Siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist da inserire all'interno dell' Ufficio Risorse Umane .
Principali attività
Interfaccia diretta con gli uffici amministrativi e sanitari e il personale dipendente
Gestione amministrativa delle assunzioni/dimissioni/proroghe/trasformazioni del personale entrante/uscente
Ciclo presenze/giustificativi attraverso gestionale
Gestione richieste telefoniche dipendenti
Gestione malattie/infortuni e ulteriori eventi previsti da normativa
Conoscenza del cedolino paga
Comunicazioni enti attinenti l'attività
Cosa non può mancare
Preferibilmente esperienza di almeno 1/2 anni in studi di consulenza/uffici paghe e contributi
Capacità di rapido apprendimento dell'attuale organizzazione lavorativa, dei processi, degli strumenti e del rapporto con i dipendenti
Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica,...)
Orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione
Completano il profilo ottime doti comunicative, relazionali e di problem solving
Via Quadronno, 29 - Milano (MI)
Dettagli lavorativi
Tipologia contrattuale: CCNL AIOP Aris Don Gnocchi, full time 36 ore settimanali
Durata: determinato
Sistema di premi presenza, definito da accordo di secondo livello aziendale e soggetto a revisione/aggiornamento periodico, con possibilità di conversione in welfare aziendale.
Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida. xysqume Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio intraprendente al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.
Dichiaro di aver preso visione della Privacy Policy e dell'Informativa Privacy riferita ai candidati