OPERAIO METALMECCANICO

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Umana S.p.A. cerca OPERAI METALMECCANICI per un’rilevante azienda di Pollenza (MC). Ti occuperai di attività di produzione all'interno di un'azienda leader nel settore della meccanica e della lavorazione dei metalli. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire l'efficienza e la qualità dei processi produttivi. Sarai inserito in un team dinamico e avrai l'opportunità di apprendere nuove competenze tecniche. Non è richiesta esperienza pregressa nel settore, ma è fondamentale la tua disponibilità a imparare e a lavorare in team.

Requisiti:

- Disponibilità a lavorare full time dalle 8 alle 12 dalle 14 alle 18.
- Capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a imparare e a formarsi sul campo.
- Diploma di scuola superiore.

Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, con prospettive.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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