Software Engineer Junior - Afc & Digital Compliance

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Entrerai all'interno della struttura Group Technology del Gruppo Intesa Sanpaolo in ambito Sistemi Antifinancial Crimes e ti occuperai di analizzare, progettare e realizzare soluzioni innovative a supporto dei processi di Antiriciclaggio (Transaction monitoring, Know Your Customer, Sanction, Segnalazioni regolamentari).

Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.

Quali saranno le tue attività

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- Analizzare, progettare e sviluppare soluzioni tecnologiche e componenti dati a supporto dei sistemi software e loro integrazioni con il parco applicativo esterno all'ambito

- Definire componenti tecniche e le integrazioni necessarie a rispondere alle esigenze

- Padroneggiare eventuali piattaforme di AI al fine di poter accelerare le realizzazioni e migliorare la qualità del software

- Supportare il team funzionale nella scelta delle migliori opzioni tecnologiche

- Collaborare con il Project Manager per la definizione dello Stato Avanzamento Lavori, al fine di identificare e indirizzare delle criticità e rischi di progetto

- Mantenere coerenza tra quanto sviluppato e gli standard aziendali con riferimento a Cyber, Privacy, Change Management e al Data Man./Data Quality

- Supportare il team di lavoro nella fase di delivery delle soluzioni tecnologiche e nelle fasi di maintenance in termini di problem determination

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

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- Esperienza di 1-3 anni nel ruolo

- Laurea o diploma specialistico ad indirizzo informatico-scientifico (ingegneria informatica, informatica, fisica)





- Conoscenza della lingua inglese

- Conoscenza dei sistemi operativi

- Conoscenza DB (Oracle, Mongo, Postgres, SQL Server)

- Conoscenza linguaggi di modellazione dati (Erwin)

- Conoscenza strumenti nativi della piattaforma Google Cloud (BigQuery, Looker)

- Conoscenza Python, R, SAS

- Conoscenza Java (framework Spring)

- Conoscenza tecnologie di data transformation (ETL) e di data communication

- Conoscenza sistemi a gestione eventi (Apache Kafka)

- Conoscenza sistema di versionamento (git, RTC, Bitbucket)

- Conoscenza metodologia di sviluppo Devops

- Conoscenza strumenti di Governance IT (gestione incident, qualità IT)

- Conoscenza Claude code, Copilot

Concorre a titolo preferenziale la conoscenza di:

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- Sistemi informativi in ambito bancario e Antiriciclaggio

- Sistema informativo aziendale Intesa Sanpaolo

- Processi di delivery informatico aziendale

Cosa ti offriamo

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- Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €

- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo

- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello





- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone

- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli

- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9

- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale

- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione

- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'atmosfera e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale. xysqume

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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