TEAM LEADER – DIALOGO & FUNDRAISING
Pubblicato il 23-10-2026 - Antares Enterprise in Roma
Siamo alla ricerca di una figura di Team Leader con esperienza nel coordinamento di team, preferibilmente maturata nell'ambito del dialogo, fundraising, vendite o attività commerciali sul campo.
Il nostro team si occupa di sensibilizzazione e raccolta fondi a sostegno di importanti organizzazioni e realtà del terzo settore, tra cui Actionaid, Greenpeace, Amref e Emergency.
La persona selezionata avrà un ruolo operativo e di coordinamento, con l'obiettivo di formare, affiancare e far crescere il team, contribuendo direttamente al raggiungimento degli obiettivi.
RESPONSABILITÀ
La figura si occuperà principalmente di:
- Formazione dei nuovi collaboratori;
- Affiancamento sul campo e supporto durante l'attività;
- Monitoraggio quotidiano delle performance individuali e del team;
- Motivazione e gestione del gruppo;
- Pianificazione dell'attività all'inizio di ogni settimana;
- Organizzazione delle attività e delle giornate operative;
- Verifica del raggiungimento degli obiettivi;
- Analisi dei risultati e individuazione delle aree di miglioramento;
- Supporto operativo al team e, quando necessario, attività diretta sul campo;
- Reportistica e confronto periodico con la direzione.
REQUISITI
Cerchiamo una persona che abbia:
- Almeno 6 mesi di esperienza come Team Leader/Coordinatore;
- Preferibilmente esperienza nel settore dialogo, fundraising, vendita diretta o commerciale;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Capacità di motivare e gestire un gruppo;
- Attitudine al raggiungimento degli obiettivi;
- Organizzazione, autonomia e senso di responsabilità;
- Predisposizione al lavoro sul campo;
- Capacità di formare e seguire persone con poca o nessuna esperienza.
Non cerchiamo semplicemente un bravo venditore: cerchiamo una persona capace di far diventare più bravi gli altri.
COSA OFFRIAMO
- Contratto iniziale della durata di 3 mesi, con possibilità di proseguimento;
- Impegno full-time, 5 giorni a settimana;
- Fisso mensile + sistema di premio legato ai risultati;
- Fisso indicativo €1.200–1.400 netti/mese, in base all'esperienza e all'inquadramento;
- Possibilità di raggiungere €1.700–2.000+ netti/mese attraverso il sistema incentivante;
- Bonus legati principalmente alle performance e alla crescita del team;
- Ruolo con possibilità di crescita e maggiore responsabilità all'interno della struttura.
CERCHIAMO UNA PERSONA CHE
Abbiamo bisogno di una figura che sappia stare davanti al team, ma anche dentro il team.
Una persona presente sul campo, capace di dare il buon esempio, correggere gli errori, formare i nuovi ingressi e trasformare gli obiettivi aziendali in risultati concreti.
Se hai già esperienza come Team Leader e pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci il tuo CV specificando le precedenti esperienze di coordinamento e il numero di persone eventualmente gestite.
Retribuzione: €1.200,00 - €2.000,00 al mese
Benefit:
- Orario flessibile
- Viaggi premio
Sede di lavoro: In presenza