Development Manager – Responsabile sviluppo rinnovabili

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pFondata nel 2003, Prosolia Energy è un gruppo internazionale attivo nel settore delle energie rinnovabili, presente in Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Germania e Messico attraverso le proprie filiali. /p pProsolia Energy opera come Independent Power Producer – IPP, sviluppando soluzioni energetiche orientate alla decarbonizzazione dei clienti industriali e commerciali. Gestiamo internamente l’intero ciclo di vita dei progetti, dallo sviluppo e dalla costruzione fino alla gestione operativa e alla manutenzione di impianti di produzione e stoccaggio di energia rinnovabile /p p.Il nostro obiettivo è accompagnare il settore industriale verso un modello energetico più sostenibile, decentralizzato e competitivo, continuando a investire nell’espansione internazionale e in soluzioni innovative, tra cui i sistemi di accumulo energetico. /p pAttualmente, Prosolia Energy dispone di un portafoglio di progetti superiore a 4 GW in Europa. Per supportarne lo sviluppo e contribuire al raggiungimento dei nostri obiettivi strategici, siamo alla ricerca di un/a: /p h3Development Manager - Responsabile sviuluppo rinnovabili. /h3 h3Sede e modalità di lavoro /h3 pLa sede italiana di Prosolia Energy si trova a Prato. La posizione può essere svolta principalmente da remoto con visite periodiche a Prato. /p pIl/La Development Manager sarà responsabile della definizione e dell’implementazione della strategia complessiva di sviluppo dei progetti solari utility-scale a livello nazionale. Il ruolo prevede la supervisione e l’accelerazione dello sviluppo dei progetti di energia rinnovabile, la gestione degli stakeholder interni ed esterni e il raggiungimento degli obiettivi progettuali nel rispetto delle tempistiche e dei budget stabiliti. /p pLa posizione richiede capacità di leadership nella gestione del team, nella pianificazione strategica, nel coordinamento degli stakeholder e nella conformità normativa. Il/La Development Manager collaborerà a stretto contatto con il senior management per garantire l’allineamento della strategia di sviluppo del Paese con gli obiettivi aziendali. /p h3Responsabilità principali /h3 h3Leadership strategica e sviluppo /h3 ul liCollaborare a stretto contatto con il senior management per definire e implementare la strategia di sviluppo dei progetti utility-scale. /li liDefinire e gestire la roadmap di sviluppo, individuando nuove opportunità di business in linea con gli obiettivi aziendali. /li liGuidare e sviluppare la strategia di sviluppo del Paese, garantendone l’allineamento con la visione e gli obiettivi del Gruppo. /li /ul h3Gestione del team /h3 ul liGuidare il team locale di sviluppo, assicurandone le migliori performance e promuovendo una cultura orientata all’innovazione e all’eccellenza. /li liFornire leadership, formazione, motivazione e supporto al team, favorendo la diffusione della cultura aziendale di Prosolia. /li liSupervisionare le attività del team,



garantendo un’efficace esecuzione dei progetti in corso e futuri. /li /ul h3Budget e supervisione finanziaria /h3 ul liDefinire i budget di sviluppo e monitorare attentamente i costi dei progetti. /li liImplementare processi di controllo del budget per garantire l’efficienza finanziaria dei progetti. /li liPartecipare alla predisposizione della reportistica gestionale mensile e fornire analisi sulle performance finanziarie. /li /ul h3Gestione degli stakeholder e rappresentanza /h3 ul liRappresentare l’azienda nei rapporti con i principali stakeholder, tra cui autorità locali, proprietari dei terreni, partner finanziari ed enti regolatori. /li liGuidare le negoziazioni e coordinare i contratti relativi all’acquisizione e messa in sicurezza dei terreni, agli studi di fattibilità, agli studi ambientali, ai permessi di costruzione e alla partecipazione a gare e tender. /li liGarantire relazioni efficaci e collaborative con amministrazioni comunali, associazioni e comunità locali per i progetti in corso e futuri. /li /ul h3Sviluppo dei progetti e autorizzazioni /h3 ul liSupervisionare gli studi di fattibilità e gestire il processo di ottenimento delle autorizzazioni necessarie per i nuovi progetti. /li liGestire le tempistiche dei progetti di sviluppo, fornendo aggiornamenti regolari al senior management sullo stato di avanzamento e sulle tempistiche previste per il raggiungimento dello stato “Ready to Build” (RTB). /li liGarantire il rispetto di tutti i requisiti normativi relativi all’utilizzo dei terreni e alle autorizzazioni dei progetti. /li /ul h3Vantaggio competitivo e analisi di mercato /h3 ul liMantenersi aggiornato/a sugli sviluppi del mercato, sulle attività dei competitor e sulle innovazioni tecnologiche, con particolare attenzione ad ambiti quali l’agrivoltaico. /li liSvolgere attività di intelligence competitiva e normativa per supportare la definizione delle strategie progettuali e individuare potenziali opportunità di crescita. /li liPromuovere l’innovazione nello sviluppo dei progetti al fine di rafforzare il vantaggio competitivo dell’azienda nel mercato delle energie rinnovabili. /li /ul h3Reporting e monitoraggio /h3 ul liFornire report periodici al senior management sullo stato di avanzamento dei progetti, evidenziando rischi, criticità e possibilità. /li liGarantire l’allineamento con gli obiettivi strategici aziendali e monitorare l’avanzamento della pipeline di sviluppo.



/li /ul h3Supporto finanziario e ai progetti /h3 ul liSupportare la preparazione dei dossier di finanziamento e garantire una corretta gestione della pipeline dei progetti, dalla fase di sviluppo fino all’entrata in produzione. /li liCollaborare con i team interni e i partner esterni per supportare l’ottenimento dei finanziamenti e assicurare un’efficace esecuzione dei progetti fino alla messa in esercizio. /li /ul h3Requisiti e competenze /h3 ul liEsperienza comprovata di almeno 5 anni nello sviluppo di progetti nel settore energetico, in particolare in progetti fotovoltaici utility-scale. /li liSolida esperienza nella gestione e leadership di team, con particolare attenzione all’ottimizzazione delle performance. /li liEsperienza nella gestione di budget di progetto, supervisione finanziaria e controllo dei costi. /li liSolida conoscenza del quadro normativo e dei processi amministrativi locali relativi all’utilizzo dei terreni e alle autorizzazioni ambientali. /li liEccellenti capacità di negoziazione e comunicazione, con la capacità di interagire efficacemente con una vasta gamma di stakeholder. /li liCapacità di guidare progetti di larga scala, dalla fase di fattibilità fino al completamento, garantendo il rispetto delle milestone e delle tempistiche previste. /li liConoscenza delle tecnologie emergenti del settore. /li liSpiccate capacità analitiche e capacità di svolgere analisi di mercato. /li liOttima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata. /li /ul h3Competenze chiave /h3 ul liLeadership e gestione del team /li liPensiero strategico e problem solving /li liBudgeting e gestione finanziaria /li liGestione degli stakeholder e negoziazione /li liCompliance normativa e gestione dei rischi /li liMarket intelligence e analisi competitiva /li /ul h3Perché entrare in Prosolia? /h3 pUnisciti a noi in un percorso stimolante per contribuire a trasformare il panorama energetico. Prosolia è molto più di un semplice luogo di lavoro: è un ambiente in cui innovatori e professionisti visionari collaborano con l’obiettivo di generare un impatto concreto. /p pIl nostro contesto dinamico e collaborativo è pensato per valorizzare il tuo potenziale e favorire la tua crescita professionale. Con noi, la tua passione può trasformarsi in uno scopo concreto, contribuendo all’evoluzione del settore e alla costruzione di un futuro più sostenibile. /p pCreiamo insieme un impatto duraturo. /p pIn Prosolia Energy promuoviamo la parità di trattamento e di opportunità, nonché il rispetto della diversità. I nostri processi di selezione si basano su criteri oggettivi relativi a competenze, esperienza e idoneità al ruolo, senza alcuna discriminazione per motivi di sesso, età, origine, disabilità, religione, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, caratteristiche sessuali, diversità familiare o qualsiasi altre condizione personale o sociale. /p #J-18808-Ljbffr

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