Miroglio Graduate Program 2026
Pubblicato il 23-10-2026 - Gruppo Miroglio in Alba
Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.
Obiettivi del percorso:
Ci impegniamo a condividere un metodo di lavoro ispirato alla consulenza strategica, per sviluppare un mindset analitico e una solida capacità di problem solving.
Cerchiamo persone con la voglia di imparare a far accadere le cose, ogni giorno, a tutti i livelli.
Vogliamo individuare i migliori talenti interessati a un percorso di crescita rapido e responsabilizzante.
Mettiamo l’expertise del nostro management a disposizione di giovani professionisti, perché possano contribuire quotidianamente alla definizione di azioni fondamentali per la crescita del Gruppo Miroglio.
Il nostro obiettivo è formare e far crescere i manager di domani.
Struttura del percorso:
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- Inizio Ottobre 2026
- Durata: 18 mesi
- All’interno del team di Strategy & Transformation, funzione a riporto del CEO, i primi 9 mesi saranno dedicati all’affiancamento e acquisizione di un metodo di lavoro basato su un approccio data-driven e conoscenza del business, seguiti da 9 mesi dedicati alla gestione diretta di progetti strategici per le varie aree del Gruppo
- Monthly review con Strategy & Transformation Director e top management delle funzioni coinvolte
- Lavoro in autonomia con supervisione dei team di progetto
- Percorso di formazione, affiancamento e tutoraggio strutturato e possibilità di sviluppo internazionale
- Inserimento in ruoli di responsabilità al termine del percorso e forte spinta alla crescita
Chi cerchiamo:
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- Laureandi o laureati da non più di 12 mesi (massimo 2 esperienze)
- Eccellente background accademico con orientamento Economics, Business, Management o STEM (includere i voti/medie all'interno del CV)
- Preferenziale esperienza accademica anche all’estero
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Approccio fortemente data-driven
- Spinta alla crescita, forte imprenditorialità, orientamento al cliente e spirito di innovazione
Cosa offriamo:
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- Assunzione a tempo indeterminato
- Una proposta retributiva iniziale di 40.000€ e un piano di increase dinamico già definito
- Accomodation a carico dell’azienda
- Inserimento da subito in un team strategico e consolidamento a fine percorso in ruoli di responsabilità in linea con competenze e attitude emersi
- L’occasione di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti
- Convenzioni aziendali e iniziative di well-being in azienda (servizio di supporto psicologico, yoga, pilates, e molto altro)
- Sconto del 40% sui capi di tutti i nostri brand
Sede di lavoro:
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- HQ ad Alba (CN) con possibilità di smart working
Chiediamo gentilmente di includere il voto di laurea o la media degli esami all'interno del CV.
Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. xysqume Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione
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