23 ott - Pisa
ManpowerGroup Italia
Manpower Professional, divisione del Gruppo Manpower specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e new manager, ricerca per realtà leader nella commercializzazione di componenti e soluzioni in alluminio per il settore edile una figura di:
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
- Jr Export - Settore Edilizia
La risorsa, con base operativa a Pisa, entrerà a far parte della struttura commerciale a diretto riporto del Direttore Commerciale, e avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business del canale edilizia nell'area europea, gestendo un portafoglio clienti attivo e promuovendo nuove opportunità commerciali.
Principali responsabilità:
- Gestione e fidelizzazione dei clienti già attivi sul territorio di competenza;
- Sviluppo commerciale attraverso attività di scouting e acquisizione di nuovi clienti;
- Analisi del mercato e individuazione di nuove opportunità di business;
- Gestione delle trattative commerciali e supporto tecnico-commerciale ai clienti;
- Monitoraggio dei principali KPI di vendita e della concorrenza;
- Collaborazione costante con le funzioni interne per garantire un elevato livello di servizio.
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali B2B;
- Necessaria provenienza dal settore edilizia, costituirà titolo preferenziale l'esperienza nel mondo dei serramenti, dei profili in alluminio o di prodotti affini;
- Spiccate capacità relazionali e orientamento al risultato;
- Attitudine allo sviluppo del business e alla gestione autonoma del territorio;
- Disponibilità a trasferte a livello europeo;
- Ottima conoscenza della lingua inglese + seconda lingua gradita.
Completano il profilo:
- Proattività e capacità di negoziazione;
- Robusto orientamento al cliente;
- Organizzazione e autonomia nella gestione delle attività.
Contratto a tempo indeterminato;
RAL intorno ai 35.000 €
Sede di lavoro: Pisa, con brevi trasferte sul territorio Europeo (circa 3-4 giorni ogni 2 settimane). xysqume Non è previsto smart-working, si richiede la presenza in sede quando non si è in trasferta da clienti.
Manpower Professional promuove pari opportunità e accoglie candidature senza distinzione di genere, età, nazionalità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente
#J-18808-Ljbffr
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova