Procurement Category Manager

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Se sei alla ricerca di un contesto di lavoro
dinamico, innovativo, stimolante
e vorresti fornire un contributo alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, il gruppo Acinque è giusto per te!
Il
Gruppo Acinque
è nato dall'aggregazione di piccole realtà radicate sul territorio lombardo e rientra fra i primi operatori italiani nel
settore utilities
, con 3 linee di business e circa 850 dipendenti al servizio di ******* cittadini distribuiti tra Lombardia, Veneto e Friuli-Venezia Giulia.
Da circa 5 anni siamo impegnati in un importante percorso di digitalizzazione che vede coinvolti tutti i collaboratori e volto all'unificazione di tutti i processi aziendali, alla diffusione capillare della cultura aziendale sui diversi territori e al consolidamento del senso di appartenenza.
La
crescita qualificato
è un valore fondamentale per il Gruppo che si impegna ad accrescere il patrimonio di competenze possedute da tutti i collaboratori.
Posizione
Siamo alla ricerca di una figura da inserire come
Procurement Category Manager
che si occuperà di:
Garantire la definizione delle strategie di acquisto (Category strategy) per le varie categorie merceologiche e la continua ricerca di mercato per l'ottimizzazione della base fornitori;
Rilasciare il piano strategico degli acquisti sulla base del processo di pianificazione dei fabbisogni;
Garantire il coordinamento dei progetti speciali e delle gare di Gruppo;
Assicurare l'attività di approvvigionamento coerente alle esigenze di tutte le Società del Gruppo, garantendo l'ottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquisti,



e definendo le strategie di negoziazione per le attività con i fornitori e supportando nella formalizzazione dei contratti;
Coordinare i buyer a diretto riporto nelle loro attività strategiche e operative, assegnando priorità, monitorando risultati e garantendo il rispetto degli adempimenti normativi in materia di Codice Appalti e dei regolamenti interni ove applicabile;
Garantire il monitoraggio e la rendicontazione degli obiettivi di categoria, assicurando la gap analysis e le relative azioni di mitigazione per il raggiungimento degli stessi;
Garantire e sviluppare le attività di reporting e il monitoraggio delle performance degli acquisti;
Collaborare con le funzioni interne e agire come punto di riferimento per le categorie gestite;
Selezionare, qualificare e valutare i fornitori, gestire relazioni strategiche e negoziazioni complesse, monitorare performance (KPI, SLA) e piani di miglioramento.
Siamo desiderosi di entrare in contatto con persone con ottimo approccio analitico e pensiero critico, visione strategica, ottime capacità negoziali, di comunicazione, organizzative e di rappresentazione dei processi e dei dati.




Siamo desiderosi di entrare in contatto con profili diversi per genere, età, religione, provenienza e cultura perché crediamo nel valore, nel contributo personale e professionale di ognuno e nelle pari opportunità.
Crediamo in un modello di inclusione che tenga conto anche della genitorialità: per questo sosteniamo madri e padri un mese aggiuntivo di congedo parentale retribuito, un borsellino welfare dedicato ai figli e iniziative pensate per accompagnare la crescita della famiglia.
Requisiti
Si richiede
:
Laurea in materie economiche e/o ingegneristiche o discipline affini;
Ottima conoscenza del Pacchetto office, Sourcing tool (es. Jaegger), SAP;
Esperienza di almeno 5 anni nel Procurement strategico e Category management,
Conoscenza approfondita processi source to contract e contrattualistica.
Nice to have: Conoscenza dei principi di Machine Learning e IA Generativa applicati al business (es. analisi dati, contract intelligence).
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato.
CCNL Gas Acqua
Ticket restaurant.
Premio di risultato.
Assistenza sanitaria.
Fondo pensione.
Smart working.
Orario lavorativo: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Sede: Monza o Como
Banda retributiva: ******,*********,00 EUR all'anno
Pari Opportunità e Trattamento dei Dati Personali
Il nostro Gruppo sostiene un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting.
#J-*****-Ljbffr

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