SEO Specialist | Fiorenzuola d'Arda

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pSiamo la prima catena italiana di distribuzione di prodotti beauty in termini di fatturato e numero di punti vendita e terza in assoluto sul territorio nazionale! Amiamo prenderci cura delle persone, valorizzare la loro unicità accompagnandole ogni giorno in un’esperienza di bellezza e benessere a tutto tondo. Negli ultimi anni, la nostra crescita ci ha fatto diventare una realtà fatta di numeri importanti: /p pbOltre 100 Beauty Store /b in 13 regioni /p pb5.000 mq di logistica interna /b che rifornisce tutti i nostri Punti Vendita. /p pb1 piattaforma Ecommerce /b tra le prime del mercato beauty /p pb2 sedi operative /b, l’headquarter di Fiorenzuola e un grazioso ufficio nel cuore di Milano. /p pSai perché è bello lavorare con noi? Perché siamo una realtà giovane, dinamica con una voglia immensa di puntare su nuovi talenti. Investiamo nelle persone studiando percorsi formativi di estrema qualità che mirano a coltivare le skills. Mettiamo la fiducia, il rispetto per le persone e la collaborazione al primo posto e crediamo che la condivisione e lo scambio di idee a tutti i livelli sia quello che nel tempo ci ha permesso di fare la differenza. Amerai il nostro stile informale, l’ambiente vivace e la frizzantezza dei nostri team! /p h3Posizione /h3 pEntra nel mondo Pinalli! Per il nostro Head Quarter siamo alla ricerca di un/a SEO Specialist da inserire nel Team Digital. /p h3Cosa farai /h3 pRiportando al Digital Marketing Manager, sarai il riferimento interno per l’ottimizzazione organica del sito. Contribuirai alla definizione della strategia SEO insieme al Digital Marketing Manager e al partner esterno, ne guiderai la messa a terra operativa e avrai il compito di verificare nel merito la qualità del lavoro svolto da partner esterni e fornitori tecnici. /p pIl focus principale della posizione è il catalogo e-commerce (categorie, brand page, schede prodotto), affiancato dalla gestione del piano editoriale del blog. /p h3Dovrai occuparti di /h3 ul liContribuire alla definizione della strategia SEO, portando analisi, priorità e proposte basate sui dati. /li liTradurre la strategia in un piano operativo e presidiarne l’esecuzione. /li liOttimizzare categorie, brand page e schede prodotto: keyword mapping, contenuti,



metadati, internal linking, dati strutturati di prodotto. /li liPresidiare gli aspetti tecnici del catalogo: indicizzazione, crawl budget, navigazione a faccette, canonical, paginazione, contenuti duplicati. /li liValutare criticamente audit, analisi e proposte del partner esterno e dei fornitori tecnici, individuando errori, lacune e priorità non corrette. /li liCollaborare con il team tecnico nella risoluzione di problematiche di indicizzazione, crawlability e performance. /li liDefinire e gestire il piano editoriale del blog, coordinando la produzione dei contenuti tramite brief SEO e revisione dei testi. /li liMonitorare le performance organiche dell’azienda e dei principali competitor del settore beauty tramite Google Search Console, GA4 e Ahrefs, traducendo i dati in raccomandazioni operative. /li liAnalizzare l’impatto di AI Overviews, AI Mode e motori di risposta AI sul traffico, adattando contenuti e struttura del sito. /li liUtilizzare e contribuire all’evoluzione dei workflow di automazione interni (n8n e strumenti AI) dedicati a keyword research, ottimizzazione e produzione dei contenuti. /li /ul h3Requisiti /h3 h3Chi stiamo cercando /h3 ul liHai maturato 3-5 anni di esperienza in ambito SEO, di cui almeno una parte su siti e-commerce con cataloghi ampi. /li liPossiedi padronanza della SEO on-page e della keyword research, con esperienza concreta su categorie e schede prodotto. /li liHai una solida conoscenza della SEO tecnica: crawling e indicizzazione, canonical, gestione di parametri e navigazione a faccette, dati strutturati, Core Web Vitals, sitemap e analisi dei log. Non è richiesta capacità di sviluppo, ma la competenza per leggere, verificare e contestare un audit tecnico. /li liHai esperienza con Screaming Frog o crawler equivalenti, Google Search Console,



GA4 e Ahrefs (o strumenti analoghi). /li liSai gestire un piano editoriale e redigere brief SEO per copywriter. /li liUtilizzi in modo consolidato l’AI nelle attività SEO (analisi, keyword research, produzione e ottimizzazione dei contenuti). /li liHai familiarità con le dinamiche della ricerca AI (AI Overviews, AI Mode, answer engine optimization). /li liSei madrelingua italiano con ottime capacità di scrittura; hai una buona conoscenza dell’inglese. /li /ul h3Costituiscono titolo preferenziale /h3 ul liEsperienza con Shopify o architetture headless. /li liEsperienza con strumenti di automazione (n8n, Make, Zapier), con API o MCP. /li liEsperienza o interesse per il settore beauty. /li /ul h3Soft Skills richieste /h3 ul liSpirito critico e indipendenza di giudizio nella valutazione di analisi di terze parti. /li liCapacità di operare in autonomia all’interno di un team digitale snello, interfacciandosi quotidianamente con partner e fornitori. /li liRigore analitico e capacità di tradurre i dati in priorità chiare. /li liCapacità organizzativa nella gestione di più attività in parallelo, tra catalogo e piano editoriale. /li /ul h3Altre informazioni /h3 h3Cosa ti offriamo /h3 ul liRetribuzione annua lorda da € 28.000 a € 35.000 /li liInquadramento a partire dal 3° livello al 1° livello del CCNL Commercio (l'offerta finale sarà commisurata a esperienza, competenze maturate e potenziale, valutati in fase di colloquio individuale). /li liAccesso ai benefit aziendali. /li liCoinvolgimento diretto nei principali programmi strategici aziendali, con quotidiani contatti con il Management. /li liPartecipazione a progetti concreti, con impatto misurabile sul traffico organico e sul business. /li liOpportunità di crescita professionale all'interno del Team Digital, in un contesto omnicanale in costante evoluzione. /li /ul pPinalli promuove una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull'inclusione e sulla valorizzazione delle diversità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale, nel rispetto dei principi di pari occasione e non discriminazione /p #J-18808-Ljbffr

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