Planner Support

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Chi siamo
Basis Plant Services, società del Gruppo Basis, opera da oltre 20 anni nei servizi per l'industria manifatturiera, con particolare focus sui settori Oil & Gas e Power Generation.
Supportiamo clienti nazionali e internazionali nell'outsourcing di attività operative e tecniche, contribuendo al miglioramento dell'efficienza e delle performance aziendali.
Siamo alla ricerca di un/a
Planner Support
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita in un team già esistente, supportando le attività di pianificazione e monitoraggio delle commesse, l'aggiornamento dei programmi di lavoro e il controllo dell'avanzamento, contribuendo all'individuazione di eventuali scostamenti e alla predisposizione di report e dashboard.
Principali attività
Supportare il team nella pianificazione e nell'aggiornamento dei programmi di lavoro.
Raccogliere informazioni e monitorare l'avanzamento delle attività rispetto alle tempistiche previste.
Segnalare ritardi e criticità, contribuendo alla predisposizione di report e dashboard di monitoraggio.




Collaborare con i referenti operativi per garantire l'allineamento delle attività e il rispetto delle scadenze.
Requisiti
Diploma tecnico.
Esperienza 3-5 anni in ruoli similari
Buone capacità organizzative, analitiche e di pianificazione.
Disponibilità a trasferte occasionali.
La conoscenza di Microsoft Project e, preferibilmente, Primavera P6, Excel e Power BI costituisce titolo preferenziale.
Sede di lavoro
Livorno, con trasferta a Milano indicativamente una volta al mese.
Offerta Contrattuale
Contratto iniziale a tempo determinato.
CCNL Metalmeccanica Industria con range ******€ - ******€
Buoni pasto da 7,50€
Welfare Aziendale 300€
Orario di Lavoro
Tempo pieno
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.****** e D.Lgs n. *******, art 27).
L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.
******** e del GDPR (Regolamento UE ********).
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