Junior Mechanical Design Engineer (Catia)

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Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal ****, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Posizione aperta: Progettista Meccanico con CATIA
Sede di lavoro:
Torino (3 giorni in presenza e 2 in smart working)
Per un'rilevante azienda partner, siamo alla ricerca di un/una Junior Mechanical Engineer / Progettista Meccanico da inserire presso un nostro partner con sede a Torino.
Responsabilità principali
Progettazione meccanica 3D e messa in tavola tramite
CATIA V5
.
Supporto allo sviluppo di
componenti e sistemi di seduta
.
Progettazione e modifica di
strutture sedili, schiume e componenti di comfort
.
Partecipazione alle attività di studio e verifica della fattibilità tecnica.
Supporto allo sviluppo di componenti di prima e seconda linea.
Collaborazione con i team di engineering, testing, qualità e produzione.
Supporto allo sviluppo di soluzioni dedicate alla ventilazione e al comfort dei sedili.
Gestione della documentazione tecnica relativa al progetto.
Requisiti
Preferibile laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
1-2 anni di esperienza nella progettazione meccanica di sedili/schiume.
Buona conoscenza di
CATIA V5
.
Esperienza,



anche breve, nello sviluppo di:
Sedili e sistemi seating; Componenti in schiuma (foam); Attività di fattibilità tecnica
; Componenti di prima e seconda linea; Sistemi di ventilazione e comfort per sedili.
Buona conoscenza della lingua
inglese
.
Attitudine al lavoro in team e voglia di crescere in un contesto tecnico strutturato.
Settori di provenienza preferenziali
Automotive
Railway/Ferroviario
Aerospace
Entra a far parte del team AGAP2.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** € + buoni pasto di €5,29 per ogni giorno lavorato + indennità netta giornaliera in base all'esperienza.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE ******** (GDPR).
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