23 ott - Nogare'
Camst Group
Per la gestione del punto bar di una struttura assistenziale per anziani ubicata a Crocetta del Montello (TV), selezioniamo una figura altamente qualificata.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
RESPONSABILE SERVIZIO CAFFetteria con ampia esperienza pregressa.
La mansione prevede il servizio completo di caffetteria, la movimentazione finanziaria in cassa e il rispetto rigoroso degli standard di igiene e sicurezza strutturale.
Candidati con spiccata professionalità, orientamento al cliente, indipendenza operativa, adattabilità e fortissima capacità collaborativa saranno favoriti.
L'adesione alle linee guida aziendali in materia di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare costituisce un vincolo di carattere essenziale.
Si ricercano inoltre attitudine al lavoro di squadra, precisione, capacità organizzative, problem solving e orientamento al risultato.
Requisito vincolante: disponibilità a turnazione 7 giorni su 7.
Contratto part-time 18h settimanali: turnazioni mattutini ( e pomeridiani (15.
Verranno valutati anche rapidità esecutiva, attenzione maniacale,
lavoro in team e gestione efficace dello stress.
La selezione prevede un contratto a tempo determinato per sostituzione con assunzione diretta da parte del committente.
Inquadramento CCNL della ristorazione collettiva e eventuali accordi integrativi. Il package retributivo annuo lordo varia tra 9.955 € e 12.000 €, in base all'inquadramento, alle mansioni e alla contrattazione. Il calcolo del compenso segue criteri oggettivi e imparziali (esperienze, competenze, responsabilità). In ottemperanza alla normativa sulla parità e trasparenza salariale, durante il processo non verrà richiesta alcun dettaglio sui compensi attuali o pregressi. xlwpduy
La richiesta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da orientamento di genere, orientamento sessuale, età, provenienza etnica o credo religioso (D.Lgs 903/77, 125/91), cittadinanza e fascia anagrafica (D.Lgs 215/03, 216/03). Il processo selettivo è improntato al rispetto delle differenze individuali e alla massima inclusione.
23 ott - Milano
ZURICH
23 ott - Serravalle Sesia
Anteo Impresa Sociale
23 ott - Monteriggioni
Synergie Filiale di Siena
23 ott - Genova
Randstad Filiale di Genova