Sviluppatore Full Stack

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QGS sta cercando un/una Sviluppatore Full Stack che sarà inserito/a nel nostro team dedicato allo sviluppo di Progetti Speciali Custom.

Sede di lavoro: Firenze.

Responsabilità e Mansioni La risorsa avrà modo di collaborare all'interno di un contesto dinamico e stimolante, lavorando su progetti sfidanti e tenendo sempre un focus sulla qualità delle soluzioni e sull'innovazione tecnologica. In particolare coprirà le seguenti attività:

Sviluppo di applicazioni web usando il framework Angular (lato client) e l'ecosistema .NET Core (lato server).

Progettazione e creazione di API RESTful . Un'API è un ponte che permette al tuo front-end e al tuo back-end di parlarsi.

Gestione, progettazione e ottimizzazione di database SQL (es. SQL Server, PostgreSQL).

Scrittura di codice pulito e riutilizzabile , seguendo le regole base della progettazione software (i principi SOLID).

Lavoro in team usando metodologie agili (es. Scrum) e strumenti di controllo versione come Git .

Competenze richieste: C# e .NET con conoscenza di:

REST API

Pattern MVC e MVVM

Web development : HTML, CSS e JavaScript

Database :



conoscenza di base di database relazionali (SQL Server, MySQL o PostgreSQL) e linguaggio SQL

Controllo versione : basi di Git e piattaforme di code sharing (GitHub/GitLab)

IDE : conoscenza di almeno un atmosfera di sviluppo (preferibilmente Visual Studio e Visual Studio Code)

Conoscenza di almeno un framework frontend (preferibilmente Angular)

Gradite: TypeScript

Sviluppo app mobile (MAUI...)

Front end WPF

Familiarità con ORM (Entity Framework, Dapper)

Competenze in ambito grafico web

Familiarità con principi di UI/UX design

Requisiti formativi ed esperienza Laurea o Diploma in Informatica o equipollenti

Cosa troverai in QGS: Ambiente dinamico e molto sfidante

Possibilità di crescita interna

Incentivazione al raggiungimento degli obiettivi

Possibilità di lavorare parzialmente in smart working

L'annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.

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