Spz - program manager junior (cto)

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:Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All'interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Project/Program Manager Junior per programmi R&D; nella U.

Technology, Innovation & Capability della Business Unit P. R. E.per la nostra sede di Nerviano (MI). La persona si occuperà della gestione tecnico/programmatica di programmi/progetti di Ricerca e Sviluppo. Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria (Aerospaziale, Meccanica, Elettronica, Robotica, Automazione, Informatica) o Fisica. pregressa esperienza in attività ingegneristiche R&D; e/o spaziali. Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Competenza in ambito ingegneristico (meccanica fine, ottica, robotica, elettronica, SW, materiali avanzati,...); Competenza in ambito Fisico (meccanica e dinamica, fisica dello spazio, termica, elettromagnetismo, fisica delle misure).

System Engineering e gestione dei requisiti; Pianificazione e controllo tecnico-programmatico di progetti; Gestione del rischio e configurazione di sistema; Coordinamento interdisciplinare e gestione fornitori. Competenze comportamentali:



Team Working e Team Management Comunicazione verso stakeholder interni ed esterni* Capacità di mediazione* Organizzazione e time management Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. B2) Nice to Have: conoscenza di altre lingue (francese, tedesco). Competenze informatiche: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Microsoft Project; Software di calcolo, simulazione e modellazione (MATLAB/Simulink, Python, ANSYS, Solid Works / CATIA, Mathcad, Auto CAD, Power BI,...) Altro: Disponibilità a trasferte Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

*Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; *Modalità di lavoro: Ibrida; *Tipologia contrattuale: tempo Indeterminato *Tredicesima mensilità; *Premialità legata ai risultati di Business; *Mensa aziendale; *Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; *L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

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