Solution Architect Senior
Pubblicato il 23-10-2026 - Lottomatica in Roma
Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità attraverso tutti i canali, investendo in tecnologia e qualità dei servizi Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire ad un progetto imprenditoriale caratterizzato da innovazione e crescita.
Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento Operations & Technology come Solution Architect.
Responsabilità principali
Guidare la definizione dell'architettura end-to-end delle soluzioni digitali, garantendo coerenza tra backend .NET, frontend web Angular e applicazioni mobile Flutter, e definendo principi, standard, reference architecture, pattern e linee guida tecnologiche condivise.
Tradurre i requisiti funzionali e non funzionali in architetture applicative, di integrazione e deployment, progettando API RESTful, sistemi distribuiti e integrazioni sincrone ed event-driven. Valutare tecnologie e soluzioni attraverso analisi di costi, rischi, scalabilità, time-to-market e sostenibilità operativa.
Governare le scelte architetturali attraverso Architecture Decision Record, revisioni progettuali e quality gate, assicurando che sicurezza, privacy, performance, resilienza, osservabilità, accessibilità e manutenibilità siano integrate fin dalle prime fasi di progettazione.
Collaborare con Product, Business, Engineering, DevOps, Security e partner esterni per definire roadmap tecnologiche, individuare dipendenze e rischi architetturali,
gestire il debito tecnico e pianificare interventi di modernizzazione e migrazione.
Promuovere modularità, riuso e standardizzazione delle componenti condivise, supportando i team attraverso mentoring, design review, code review, workshop e attività di knowledge sharing, e contribuendo alla pianificazione tecnica e alla valutazione della complessità progettuale.
Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo software, con esperienza significativa come Software Architect, Solution Architect, Technical Architect o Tech Lead su soluzioni enterprise.
Solida conoscenza di C# e dell'ecosistema .NET moderno, dei principi SOLID, Clean Architecture e Domain-Driven Design, nonché dei principali pattern architetturali, tra cui CQRS, Dependency Injection ed event-driven architecture.
Conoscenza approfondita delle architetture frontend con Angular, TypeScript e RxJS e delle architetture mobile cross-platform con Flutter e Dart, con particolare attenzione a state management, modularizzazione, performance e sicurezza.
Esperienza nella progettazione di API, microservizi, sistemi distribuiti e integrazioni asincrone, con conoscenza di database relazionali e NoSQL, SQL Server, Entity Framework, Dapper e sistemi di messaggistica quali Apache Kafka e RabbitMQ.
Esperienza con Docker, Kubernetes, pipeline CI/CD e automazione dei processi di build, test, release e deployment; conoscenza dei principi di cloud architecture, cybersecurity applicativa, observability e Site Reliability.
Padronanza di Git, strategie di branching, versionamento semantico e release management, con capacità di produrre documentazione architetturale, diagrammi, decision log e roadmap tecniche.
Utilizzo di strumenti di AI generativa e AI-assisted development, esperienza nella modernizzazione di piattaforme legacy e capacità di definire percorsi incrementali di migrazione.
Cosa troverai in Lottomatica
Occasione di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo.
Lavorare in un ambiente molto dinamico e migliorare le proprie competenze acquisendone di nuove.
Essere sfidati a fornire soluzioni d'impatto per grandi organizzazioni e avere un impatto diretto sui loro dipendenti.
Possibilità di partecipare a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso l'impegno in Fondazione Lottomatica.
Un modello di DNA aziendale definito in cui Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione sono i pilastri.
Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG.
Eccellenti opportunità di crescita.
Tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido.
Ticket Restaurant e Polizza Sanitaria Integrativa.
Formazione continua su hard e soft skills.
Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza(55k-60k).
Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. xysqume Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro improntato al rispetto reciproco, dove ciascuno possa esprimere le proprie competenze e il proprio potenziale nel rispetto delle diversità individuali.