Consulente ERP Senior - AFC

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pbWhere talent becomes impact, innovation begins. /b /p pIn DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per accompagnare aziende e organizzazioni nei loro percorsi di evoluzione. /p pSiamo una tech company in crescita, con competenze integrate in Cybersecurity, AI Data, Digital Engineering e soluzioni per la Smart Enterprise. Lavoriamo per modernizzare processi, sistemi e infrastrutture, rendendoli più sicuri, evoluti e pronti a crescere. /p pMa la tecnologia, da sola, non basta. A fare la differenza sono le persone: professionisti che collaborano su progetti complessi, condividono competenze, imparano continuamente e trasformano sfide tecnologiche e di business in soluzioni concrete. /p pEntrare in DGS significa trovare un contesto in cui crescere, contribuire e mettere a valore la propria esperienza, a ogni livello di seniority. Cerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al risultato, capaci di lavorare insieme a team, clienti e stakeholder con ownership, collaboration, continuous learning e value creation. /p pbPorta il tuo talento in DGS. Be part of what’s next. /b /p pPer la Business Line Digital Solutions, all'interno del bCentro di Competenza Open Square /b siamo alla ricerca di un/una bConsulente /b bERP /b bSenior - AFC /bper le sedi di bTreviso /bob Udine. /b /p pLa risorsa selezionata avrà la responsabilità di gestire e ottimizzare l’implementazione ed evoluzione del sistema ERP in ambito bamministrativo, finanziario e di controllo /b in collaborazione con i principali stakeholder aziendali. /p pL’obiettivo principale sarà garantire la massima efficienza e l’integrazione dei processi aziendali, supportando le evoluzioni fiscali e le esigenze del parco clienti attraverso soluzioni innovative e rivolte alla trasformazione digitale.



/p h3Principali responsabilità /h3 ul liAnalisi dei processi aziendali e traduzione delle necessità funzionali in soluzioni ERP; /li liSupporto continuo ai consulenti e ai clienti nell’utilizzo del sistema, con particolare attenzione alla formazione e alla fase di prevendita; /li liCollaborazione con il team Open Square per garantire l’integrazione efficace tra ERP e gli altri moduli della piattaforma (ECM, BPM, Collaboration, BI, KPI…) /li liMonitoraggio delle performance del sistema ERP, identificazione delle aree di miglioramento e implementazione delle best practices; /li liAssicurare che il sistema ERP rispetti le normative vigenti e in previsione di rilascio, in particolare per quanto riguarda la gestione della contabilità, del bilancio e del controllo di gestione. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liConoscenza approfondita dei principali ERP sul mercato (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics ecc); /li li8+ anni di esperienza; /li liDisponibilità a trasferte in zona Triveneto; /li liOttima capacità di analisi e problem solving; /li liConoscenza dei processi aziendali in ambito amministrativo e finanziario; /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liProattività, capacità di lavorare in team e buona gestione delle priorità. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pbSmart working: /b2 su 5 /p pbSedi: /b Treviso/Udine /p pbRetribuzione: /b €38.000/€48.000 /p pVerrai inserito in un contesto aziendale giovane, dinamico e in forte crescita nel quale vengono premiati la capacità di lavorare in team, la proattività e la flessibilità. Il tuo talento verrà valorizzato attraverso un percorso di crescita competente, un piano di formazione. /p pAvrai la possibilità di confrontarti con esperti di settore ed utilizzare le tecnologie più innovative. /p pNel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze. /p pCostituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (L.68/99) /p #J-18808-Ljbffr

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