Responsabile Processi Operativi Logistica

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pOgni prodotto che arriva sugli scaffali dei nostri Punti Vendita passa anche dalle tue mani. Se sei una persona precisa e in grado di coordinare il lavoro del tuo team, questa potrebbe essere la tua occasione! /p /brh3La posizione /h3 /brpCome bResponsabile Processi Operativi Logistica /b in Lidl Italia, sarai il punto di riferimento per il team e, insieme al Responsabile Logistica garantirai flussi precisi e puntuali in tutte le aree operative. /p /brpPotrai lavorare in una di queste aree: /p /brul /brliEntrata Merci: ricezione e controllo qualità dei prodotti. /li /brliCommissionamento: picking accurato per ogni Punto Vendita. /li /brliUscita Merci: pianificazione delle consegne giornaliere. /li /br /ul /brpEcco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno: /p /brul /brliCoordinerai il team operativo. /li /brliOttimizzerai i flussi di merci in entrata, picking e uscita. /li /brliGarantirai sicurezza, qualità e rispetto delle procedure. /li /brliOrganizzerai i piani di consegna per i Punti Vendita. /li /br /ul /brh3Il profilo ricercato /h3 /brpCome bResponsabile Processi Operativi Logistica /b in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di organizzare, coordinare e valorizzare il lavoro del team, contribuendo all’efficienza operativa del magazzino. /p /brpEcco i requisiti e le qualità che cerchiamo: /p /brul /brliHai una laurea, preferibilmente in Ingegneria /li /brliHai esperienza, anche breve,



in ambito logistico o nella GDO /li /brliDisponi di ottime capacità organizzative e comunicative /li /brliHai solide competenze informatiche per la gestione operativa /li /br /ul /brh3La nostra offerta /h3 /brpEntrare in Lidl Italia come bResponsabile Processi Operativi Logistica /b significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: /p /brul /brlibContratto trasparente: /b contratto di lavoro a tempo indeterminato con inquadramento al bPrimo Livello /b (CCNL Confcommercio) e buna retribuzione annua lorda di 38.612,84 €. /b /li /brlibBuoni pasto e Agevolazioni aziendali: /b buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). /li /brlibAmbiente di lavoro: /b dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! /li /brlibFormazione dedicata: /b percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e qualificato. /li /br /ul /brpRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p #J-18808-Ljbffr

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