21 ott - Lazio
apgroupholding
Luogo di lavoro
Roma
Job description
Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una
Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge *****).
La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali.
Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso.
Laurea in economia o affini
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende di grandi dimensioni
Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Appartenenza alle categorie protette
Ottima conoscenza di Excel e delle logiche di analisi dei dati
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Requirements
Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive,
siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge *****).
La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali.
Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso.
Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge *****).
La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali.
Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso.
principiante
qualifica competente
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